人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligenceの転職・求人情報 44299617

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】

【職務内容/ミッション】

当社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。

HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。

【具体的な業務内容】

人事の機能強化に向けプロジェクトに参画し、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的業務内容】

(1)人員計画の策定、予実管理

(2)人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の整備と運用

(3)その他の人事制度企画業務

※(1)がメインです。(2)、(3)はご本人の経験/スキルと適性を考慮しアサインします。

【本ポジションの魅力】

・人事制度の共感/浸透はお客様/会社/社員の成長のための肝であり、経営/役員/部門長と密な連携のもと会社全体に影響を及ぼす重要かつ非常にやりがいのあるポジションです。

・HR Tech企業として人事の根幹システムとサービスを日本の大手企業様の人事部に提供しており、ロールモデルとなるべく、自社の人事にとどまらず、フロント部門と協業しながら社会に対して付加価値を提供できる機会にも関われます。

・COMPANYの自社での活用やグループ企業の利用率向上のプロジェクトも推進しております。

・戦闘力の高い若い社員とともに会社の次の成長ステージに載せるべく、様々な施策を積極的に展開しており、刺激的なフェーズです。

【弊社の人事制度・サービス（例）】

・社員の成長を促すことを目的とした人事制度

・キャリア支援制度

・階層別/職種別育成プログラム

・組織サーベイ

・テレワーク制度　など

◆組織構成（2026年3月1日時点）

総務人事担当役員

└人事 Dept.　（約40名）

　└Human Capital Management Grp.（人事企画チーム/約5名）★配属先

　└Learni

応募資格

必須: ＜必須要件（MUST）＞

・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験

・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度

・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方

＜以下のような方をお待ちしております＞

・既存プロセスやスキームに満足せず、常により良いものにしていく志向をお持ちの方

・変化に柔軟に対応しつつ改善し、裁量をもって文化を創り上げていきたいという志向をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 800～1000万円

会社概要

社名: 株式会社Works Human Intelligence

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERPパッケージ市場人事・給与業務分野シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボスなど

■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト) の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月16日）

人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月16日）