プロダクト開発エンジニア(東京)(テックリード候補)★リモートメイン/残業平均20h 株式会社Works Human Intelligenceの転職・求人情報 44299612

募集要項

仕事内容: 【主な職務内容】

担当ドメインの開発チームにおいて、技術的な意思決定と製品開発をリードしていただきます。

■アーキテクチャ設計・技術選定

・担当プロダクトへのAI組み込みに向けた、全体アーキテクチャの設計および技術選定

・AI特有の課題（レイテンシー、ハルシネーション等）を吸収するための、堅牢なバックエンド処理（非同期キュー、ストリーミング処理等）およびフロントエンド設計の主導

・複雑な業務ロジックを担保しつつ、パフォーマンスとスケーラビリティを両立させるシステム設計

■開発リード・品質担保

・PoC（概念実証）の実施や、難易度の高いコアコンポーネントの自らによる実装（ハンズオン）

・高度なプロンプトエンジニアリングや、アプリケーションレイヤーでのコンテキスト制御の実装リード

・コードレビュー、テスト戦略（テスト自動化等）の策定と推進による、エンタープライズ水準の品質担保

・中長期的な視点に立った技術的負債の計画的な返済と、CI/CD環境など開発基盤の継続的な改善

■技術メンタリング・チーム支援

・チームメンバーに対する技術的なメンタリング、ペアプログラミングなどを通じたスキルアップ支援

・他チームや他組織と連携した、技術的実現可能性（Feasibility）の検証と要件定義へのフィードバック

・エンジニアリングマネージャーと協調した、開発生産性の向上施策の立案・実行

【役割】

大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発やシステム刷新における技術的リードをお任せします。

特定の開発チーム（人事/給与/勤怠など）における技術責任者として、要件に対して「技術的にどう解決するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。

ご自身も高い技術力でプレイングの先頭に立ちながら、コード品質の担保、技術的負債の解消、およびチーム全体の技術力底上げ（メンタリング）を担う、エンジニアリングの要となるポジションです。

★部門説明

【配属組織】2026年6月現在

製品開発部門約600名

└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数？名程度在籍

└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍

【チ

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験

・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験

・ネイティブレベルの日本語能力

・WHIのミッション・バリューに共感できる方

【歓迎する経験・スキル】

・ Javaの開発経験（コードレビュー含む）

・大規模なWebアプリケーション（SaaSなど）における技術リード、またはアーキテクチャ設計・技術選定の経験

・フロントエンドおよびバックエンド双方の深い技術的知見、および複雑なドメインモデリングの経験

・外部AI APIを用いた実プロダクトへの機能組み込み経験、またはそれら周辺の技術エコシステムに関する深い理解

・クラウドインフラ（AWS等）における設計・構築・運用経験、およびパフォーマンスチューニングの経験

・コードレビューやメンタリングを通じた、後進エンジニアの技術力育成経験

【求める人物像】

自ら働くを楽しみ、本質的課題を見極めて主体性を発揮できる方。また、これからのAI駆動開発において、自ら手を動かすだけでなく、AIに設計・実装を任せ、その成果物を厳しくレビューしてより良い形へ導くなど、新しい開発スタイルに前向きで、多様な価値観に敬意を払い、難しい課題にもポジティブに取り組める方。

※参考※

【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！

CPU：最新第12世代 Intel Core i7

メモリ：32G

SSD：1TB

OS：Windows

キーボード：JIS/US ※選択可

■技術スタック

Main development languages: Java， Python， JavaScript， TypeScript， Kotlin， Delphi

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 800～1200万円

会社概要

社名: 株式会社Works Human Intelligence

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERPパッケージ市場人事・給与業務分野シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボスなど

■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

プロダクト開発エンジニア(東京)(テックリード候補)★リモートメイン/残業平均20h の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月16日）

プロダクト開発エンジニア(東京)(テックリード候補)★リモートメイン/残業平均20h

募集要項

会社概要

プロダクト開発エンジニア(東京)(テックリード候補)★リモートメイン/残業平均20h
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月16日）