プロダクト開発エンジニア(東京)(マネージャー候補)★リモートメイン/残業平均20h 株式会社Works Human Intelligenceの転職・求人情報 44299611

募集要項

仕事内容: 【主な職務内容】

■ プロダクト開発・技術戦略のリード

・担当プロダクトへのAI組み込み（新機能・業務アシスタント機能等）に向けた技術戦略・ロードマップの策定支援

・AI特有の課題（レイテンシー、ハルシネーション等）や複雑な業務要件の制御に対する、アーキテクチャ設計および技術選定の意思決定リード

・他チームや他組織と連携した、要求事項の具体化と最適なリソース配分・プロジェクト推進

・開発生産性の継続的な向上、開発プロセスの最適化、および技術的負債のマネジメント

・コンサルタント部門と連携した、顧客課題の吸い上げとエスカレーション対応の統括

■ 組織・ピープルマネジメント

・5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）

・AIなど新たな技術領域に挑戦するエンジニアの採用活動、およびオンボーディング

・開発組織のエンゲージメント向上、および自律的・主体的に課題解決が行われる組織文化の醸成

※ご本人のご希望とチーム状況によっては製品開発業務をご自身で担当する場合もあります。

■役割

大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた、開発組織のマネジメントをお任せします。

ご自身の担当ドメイン（人事/給与/勤怠など）における複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチーム、ビジネスサイドと密に連携しながら、AI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行していただきます。

「複雑な業務要件をいかにAIに解かせるか」という技術的難易度の高い課題に対し、エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できる組織・環境づくりを担う重要なポジションです。

★部門説明

【配属組織】2026年6月現在

製品開発部門約600名

└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数？名程度在籍

└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍

【チームについて】

配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームはだいたい5~10名程度で構成されています。

テレワークが前提となるため事業所の垣根を越えてチームが形成されています。

そ

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

・5~10名程度の開発チームをリードしたご経験

・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験

・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験

・ネイティブレベルの日本語能力

・WHIのミッション・バリューに共感できる方

【歓迎する経験・スキル】

・ Javaの開発経験（コードレビュー含む）

・エンジニアリングマネージャー、または複数チームを横断する開発リーダーとしての実務経験（目標設定、評価、ピープルマネジメント経験）

・大規模なWebアプリケーション（SaaSなど）における、技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験

・外部AI APIを用いた実プロダクトへの機能組み込み経験、またはAI技術を活用したプロジェクトの推進経験

・PdMやビジネスサイドなど、異なる職能のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】

自ら働くを楽しみ、本質的課題を見極めて主体性を発揮できる方。また、これからのAI駆動開発において、自ら手を動かすだけでなく、AIに設計・実装を任せ、その成果物を厳しくレビューしてより良い形へ導くなど、新しい開発スタイルに前向きで、多様な価値観に敬意を払い、難しい課題にもポジティブに取り組める方。

※参考※

【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！

CPU：最新第12世代 Intel Core i7

メモリ：32G

SSD：1TB

OS：Windows

キーボード：JIS/US ※選択可

■技術スタック

Main development languages: Java， Python， JavaScript， TypeScript， Kotlin， Delphi

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 800～1200万円

会社概要

社名: 株式会社Works Human Intelligence

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERPパッケージ市場人事・給与業務分野シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボスなど

■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

プロダクト開発エンジニア(東京)(マネージャー候補)★リモートメイン/残業平均20h の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月16日）

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募集要項

会社概要

プロダクト開発エンジニア(東京)(マネージャー候補)★リモートメイン/残業平均20h
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月16日）