募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日125日、残業月平均15時間。無理無く自らの技術力を高められます【職務概要】
同社にて、九州エリアのコンビニ・スーパー・ドラッグストア等、多様な商業施設の内装工事における施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・工事の進捗、品質、安全管理
・協力業者との調整等、プロジェクト全体のマネジメント
・顧客との折衝
【詳細・特徴】
・案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。
・比較的ショートスパンでの案件が多く、日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なため、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につきます。
・効率化ツールの導入により、現場に常駐せずとも管理できる体制を整えています。
【出張・転勤情報】
・転勤は当面ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理（内装・建築・設備）の実務経験
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
■働き方
・完全週休二日制（基本土日休み）
・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可
・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 「良い条件で、良い成長」を転職テーマとしている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 いちご博多駅東ビル6F
JR各線「博多」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額411950円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋業績連動賞与（約100万～）別途あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社日に1日～5日、4ヶ月後に2日～5日付与、入社月による）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。
