募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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身近な最先端技術を支える自社設備の維持保全・改良！【職務概要】
自社工場内の生産設備や測定装置のメンテナンスをはじめ、現場の声を反映した改良・改善業務をお任せします。
【職務詳細】
・ろ過フィルタ生産設備や治具のメンテナンス、改良
・設備の電子制御（PLC／シーケンス／ラダー）の調整
・増設・移設の際の作業者への使用法説明
・既存生産設備の改良
・予防保全装置や、環境安全・防災用設備の改善
・海外工場への装置導入支援 等
【入社後の流れ】
入社後6ヶ月間は、生産ラインでの製造実習を予定しています。実際のモノづくりの現場を経験し、製品知識や設備への理解を深めることができるため、未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っています。研修後、上記業務をお任せします。
※総合職採用のため、将来的には異動の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・生産工場現場で勤務経験がある方
・モノづくりが好きな方
【尚可】
・設備保全・メンテナンスの経験
・電子制御の経験
・図面が読める方
・旋盤やフライスなどの機械加工経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 大牟田テクノパーク内
西鉄バス「大牟田テクノパーク前」バス停より徒歩1分
九州新幹線「新大牟田」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:415万～718万程度
月給制：月額271300円
給与:モデル年収（1）25歳高卒415万（2）40歳大卒718万円
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円）、住宅手当、皆勤手当（月額5，000円）、子女教育手当、資格手当、永年勤続表彰（10年・20年・30年／勤続年数に応じ、金一封・リフレッシュ休暇5日）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（10日～ ※入社半年経過後10日付与）、GW休暇（暦通り）、年末年始休暇（2026年末～2027年始が9連休予定）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（リモート）⇒最終面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月給には基本給のほか職務手当、物価調整手当含む、モデル年収は賞与3ヶ月と世帯主としての住宅手当と下記残業手当含み、（1）扶養家族無し、（2）扶養義務ある子女2名の手当含む。※物価調整手当は適宜見直しあり、記載額を保証するものではない。
