募集要項
- 仕事内容
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【この求人のポイント】
・プライム上場・古河電工の電力部品部門を統合した総合電力機材メーカーです。
・インフラ産業を支える電力機材を扱っており、安定性抜群です。
・年間休日121日／福利厚生充実／定着率◎
■募集背景：
当社は電力を届ける電線とその周辺部品をトータルで提供・身近な【送電】に欠かせない商材を取り扱う、古河電工グループの中核企業です。
これからの事業成長にあたり、社内のDX推進を加速させる必要があり、今期から新たに「全社DX推進チーム」が発足いたしました。
当ポジションでは、このDX推進チームに参画いただき、上流から当社のシステム活用やAI活用を促進できる人材を求めています。
■業務内容：
今年度の重点目標である「全社DX推進」の新規プロジェクトにおいて、中心メンバーとして社内改革を牽引することがミッションです。
■業務詳細：
既存業務の枠にとらわれず、ご自身の知見を活かして自らDX施策を企画・推進していただきます。
・全社的なDX推進戦略の立案および実行
・最新のITトレンドを取り入れたシステム導入企画
・各事業所の現状把握および業務フローの改善（月1回程度の出張あり）
・週1回の定例ミーティングでの進捗共有と施策検討
■入社後の流れ：
入社後はまずは会社について勉強していただき、各事業所を見ていただく事もあります。週1でミーティング実施予定。
■当社について：
当社は2012年10月、古河電気工業（株）の電力部品部門と、その子会社であった旭電機（株）、（株）井上製作所、古河パワーコンポーネンツ（株）の3社統合によって発足しました。以降、発電所から需要家までの送配電システム全域をカバーする「総合電力機材メーカー」として、家庭用電気の送配電はもちろん、ビル、工場、鉄道などの電力供給ニーズに対応してきました。2022年に設立10周年を迎えましたが、この間、統合前の各社の持つ技術力、品質力、モノづくり力、提案力をさらに向上させてきたことで、顧客との信頼関係をより強固なものとし、安定的に成長を遂げてまいりました。
海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・何らかの業務システム開発、DX推進をご経験してきた方
（事業会社、SIerは不問）
■歓迎条件：
・社内のAI導入、AI活用などをご経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 540～630万円
