募集要項
- 仕事内容
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＜JD20260511＞
【具体的な業務内容】
(1)製品のソフトウエア評価の統括業務
・開発段階および開発完了後の完成品の動作評価において、設計と調整し計画の作成、業務実施の統括
・検出した不具合を設計に対して修正フォローと確実な実施
(2)製品のソフトウエア評価の自動化推進
・ソフトウエア評価の自動化を請負会社社員と協業での実行推進
・ソフトウエア評価自動化のスケジュール管理と完成度評価
業務への期待と将来性：
今後ソフトウエアの発展がキーとなり、ますます重要性は高くなる。
また合わせて自動化は作業効率に不可欠な要素となり、今後発展が期待されている。
【期待する役割/責任範囲】
(1)業務計画の立案と確実な実行
(2)課員の支援や育成・指導
(3)請負会社社員との協業の取りまとめ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)メーカー(電気・電子・機械系)におけるソフトウエアの知識
(2)グループをリードし、計画立案と推進していくマネジメント力
【歓迎要件】
(1)メーカー(電気・電子・機械系)におけるソフトウエア設計経験(3年以上)
(2)グループのマネジメント経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1100万円
