募集要項
- 仕事内容
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■組織ミッション
(1)ミッション 日本発の輸出入業務を統括し、安全・確実・効率的な物流オペレーションを実現するとともに、物流品質・貿易品質の向上を通じて、ミスミのグローバルビジネスを支える。
(2)自組織の強み・事業責任者からのコメント等
本ポジションでは、日本からの輸出商品のHSコード判定を専門家として担います。あなたが行う一件一件の判定は、単なる通関実務ではなく、将来の商品マスタや判定ルール、AI判定支援の品質向上につながる「会社の標準」をつくる仕事です。全社ERMの重要テーマとして推進されるプロジェクトの中核メンバーとして、高い専門性を発揮していただきます。
■仕事情報
(1)担当業務内容 ・輸出商品のHSコード判定・分類 70%
■通関品質向上の申告内容レビュー 10％
■HSコード判定ガイドライン整備 10％
■判定ノウハウの蓄積と標準化 10％
(2)仕事のやりがい（面白さ）
■自らの専門判断が会社全体の輸出品質向上につながる
■一件ごとの判定が、将来のHSコード標準・AI判定支援の基盤になる
■通関業者では経験できない「荷主側」での本質的な分類判断に携われる
■社内外からHSコードの専門家として頼られる存在になれる
(3)3～5年後の想定されるキャリアパス
ご本人の志向・適性に応じて
■HSコード・関税分類のスペシャリスト
■輸出入品質・貿易実務のリーダー
■グローバル物流・貿易管理領域へのキャリア拡大
■全社物流品質向上プロジェクトのリーダー
にキャリアを広げることが可能
(4)業務上の課題
日本からの輸出商品のHSコード管理を外部委託から内製化し、専門知見を社内に蓄積する体制づくりを進めています。現在は全社ERMの重要テーマとして、持続可能なHSコード運用体制の構築に取り組んでいます。
(5)使用ツール
■使用アプリケーション：MSOffice全般
■その他：社内AIツール
- 応募資格
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- 必須
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(1)必須
【経験】
HSコード分類・関税分類の実務経験
荷主・通関業者・フォワーダー等で輸出入実務経験（3年以上）
通関書類・税関対応経験
(2)歓迎
【知識、スキル】
■通関士資格保有者
(3)求める人物像
■単なるルーティンワークではなく、品目の「正しい分類」をとことん突き詰めるのが好きな方
■税関や通関業者と、専門用語を使って対等にロジカルなコミュニケーションが取れる方
■申告ミスやリスクを未然に防ぐことに、責任感とやりがいを感じられる方
(4)学歴
■大学院卒／大学卒／高専卒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
