募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う技術者の採用
- 仕事内容
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年間休日121日／新幹線通勤、高速通勤可能！／リモート勤務制度あり【職務概要】
同社の競争力強化を実現するため、全社データ基盤の企画構想から構築・運用、およびITインフラ全般の設計・推進業務を担当します。
【職務詳細】
・データ基盤（Microsoft365、BOX、AWS等）の企画・設計・構築・運用
・ネットワーク・セキュリティを含むITインフラ全般の設計・運用
・データ利活用基盤の整備とデータドリブン環境の推進
・各部署やベンダーとの調整・交渉、ドキュメンテーションおよび提案・実行
【魅力・特徴】
・自らのアイデアや提案が業務改善や新しい仕組みとして具体的に実現します。
・多様な部署・人材と交流し、広い視野・高い視点を養うことができます。
・成果に対して直接感謝やフィードバックを受けられるやりがいのある職場環境です。
【キャリアプラン】
・社内／外部講習やジョブローテーションによる幅広い業務理解を深めていただきます。
・OJTやプロジェクト経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー等へのステップアップを目指せます。
・DX推進の中心メンバーとして活躍し、キャリアの幅を広げることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラ（Microsoft365、BOX、AWS、ネットワーク、セキュリティ等）の基礎知識
・データ基盤の企画・設計・構築・運用経験（または強い意欲）
・各部署やベンダーと円滑に調整できるコミュニケーションスキル
・論理的思考力・ドキュメンテーション能力・提案／実行力
【尚可】
・データ基盤やITインフラ領域の上流工程経験
・業務システム導入プロジェクトのマネジメント・開発経験
・チーム・ベンダーマネジメント経験
・セキュリティ設計・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・相手の立場に立ち、周囲と助け合いながら業務を進められる方
・自由な発想を持ち、対話・傾聴・議論・フィードバックを大切にできる方
・他者貢献の意識を持ち、失敗を恐れず新しい取り組みに挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 マイカー通勤可／新幹線通勤可
勤務地変更の範囲：将来的に転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分 （所定労働時間8時間）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:580万～960万程度
月給制：月額290000円
給与:※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度 ・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能 ・退職金制度 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能 ・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能 ・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇 22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
