募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う技術者の採用
- 仕事内容
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年間休日121日／新幹線通勤、高速通勤可能！／リモート勤務制度あり【職務概要】
同社の中長期ビジョンおよび単年度計画に基づき、製造業務全体を横断的に俯瞰し、電池生産を支える新たな仕組みづくり（情報化企画構想からシステム導入・展開・運用まで）を企画・推進します。
【職務詳細】
・製造、生産技術、品質などのユーザー部門の実務に入り込み、現場課題や要望のヒアリング、企画・仕様検討、業務改革の支援・推進
・工場全体の業務を横断的にカバーする領域のマネジメントおよび推進
・MESと設備・IoTデータの連携、工場ネットワーク環境の整備などを通じたデータ活用による生産高度化・安定化の推進
【魅力・特徴】
・工場の情報化に関する企画構想からシステムの導入・展開までを一貫して担当できます。
・製造現場のデータを一元的に管理・活用する工場システムは本格展開フェーズにあり、将来の電池生産を支える基盤づくりに初期段階から関与できます。
【キャリアプラン】
・入社後は先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験いただきます。
・能力・適性に応じて、各業務分野のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SE、または製造業向けシステムの導入・運用に携わった経験
・SIerまたはベンダーとして、ユーザー要望のヒアリングから要件定義・仕様検討までを行った経験
【尚可】
・製造業（特に自動車・電池・部品メーカー）での業務経験
・工場系システム（MES、生産管理、品質管理など）に関する知見
・アプリケーション技術に関する基礎知識（Java、Oracle、SQL、Web系技術 等）
・ITインフラ・基盤に関する基礎知識（Linux／Windowsサーバ、ネットワーク、Cisco 等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務へ取り組める方
・周囲と協調しながら、粘り強く業務をやり遂げられる方
・向上心が高く、新しい技術や取り組みに積極的に挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 マイカー通勤可／新幹線通勤可
勤務地変更の範囲：将来的に転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分 （所定労働時間8時間）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:580万～960万程度
月給制：月額290000円
給与:※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度 ・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能 ・退職金制度 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能 ・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能 ・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇 22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
