人事(採用・労務・教育など)
【愛知】労務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-408993430
NEW人事(採用・労務・教育など)

【愛知】労務 ※年間休日120日以上

株式会社シンエイライフ
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
アットホームな環境/キャリアアップができる/年間休日122日◎
【職務概要】
下記、労務を中心とした業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・給与 賞与計算
・年末調整業務
・給与支払報告書の作成・提出
・勤怠システムの管理、運用
・産休、育休、介護休業などの対応
・社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き

◎同社の社風◎
サークル活動や社員旅行など社内のイベントも多数あり、ヨコ・タテのつながりも非常に活発で風通しの良い職場です。
本社には無料で利用できるトレーニングジムも併設しています。

■知識向上のための社内研修あり
■資格取得支援制度
 ※資格取得にかかる学費・受験費用は、同一試験につき2回まで会社が負担します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業での人事、または労務実務経験(目安:3年以上)
・普通自動車運転免許 第一種

【尚可】
・建設業・不動産業など、現場職が多い業界での人事労務経験
・社会保険労務士、労務管理士などの法律関係の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら学び、必要な情報をキャッチアップできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県犬山市大字上野字米野1152-2
名古屋鉄道犬山線「木津用水」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(1年単位の変形労働時間制)
年収・給与
年収:480万~650万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4か月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費支給※職種に応じて、交通費支給・社用車貸与・マイカー借上げ制度(月額35,000円)のいずれかを適用、退職金制度(勤続3年以上)、社内スポーツジム利用無料、出張手当、直行直帰可、社内親睦会支援、サークル活動補助、ドリンク補助、シャワールーム 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日122日】週休二日制(土・日) 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 ※土曜出社が年に2回有り
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※一次選考終了後には、適性検査を受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
今回募集するポジションは新設の役割です。これまでの経験を活かし、業務を形にする方を募集します。

会社概要

社名
株式会社シンエイライフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築、橋梁塗装工事、新築工事、企業施工リニューアル工事、マンションリニューアル工事、耐震補強工事、アスベスト除去工事、不動産開発

【会社の特徴】
新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発と仕事領域を拡げ、12年後には「年商500億円」を目指し、日々成長を遂げています。
これを「コンサルティング・コンストラクション」と名づけ、企業をあらゆる側面からコンサルし、そのまま土地・設計・施工・その後の管理まで一気通貫する方向へと舵を切っています。
各事業部のシナジー効果を活かしていることも特徴です。
設立
1985年8月1日
資本金
1億円
従業員数
90名(2026年7月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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