募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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人事労務・総務と幅広いバックオフィス業務に挑戦できる環境【職務概要】
同社の労務・総務担当として以下業務をお任せします。
メインは勤怠管理手続きなどになりますが、他にも総務業務も携わっていただく予定です。
■総務業務
社内規程の管理／契約書管理／株主総会・取締役会の運営／登記関係の手続き／社有車管理／備品・消耗品管理／建物・設備管理／保険契約管理／文書管理
■人事・労務補助
入退社手続き／勤怠管理／健康診断手配／福利厚生制度の運営／社会保険手続き（社労士との連携）／採用補助
■法務・企画業務
コンプライアンス推進／個人情報保護／安全衛生活動／ISO等の事務局運営／社内イベント企画／経営会議資料作成／グループ会社との連携
会社の守りをより強固にするための事務処理業務を含め、実務を主導していただきます。
法改正に伴う就業規則の改定、労務トラブルの未然防止、契約書のリーガルチェック、さらにはコンプライアンス体体制の強化など、状況に応じて弁護士や社労士とも連携し、リスク管理の観点から会社を守る役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
Excel（関数・ピボットテーブル）を業務で使用経験がある方
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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数字に強く、正確な仕事ができる方
コミュニケーション能力がある方
将来的に管理職を目指したい方
改善提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル3F
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:557万～800万程度
月給制：月額322000円
給与:■同社規定により優遇、食事手当10,000円／月
賞与:年2回 (2ヶ月分／年)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■スキル・キャリア支援（資格取得支援／全額会社負担、奨学金代理返還制度／全額）■生活・住居サポート（引っ越し費用補助／最大100万円、独身寮あり／30歳まで）■仕事環境・設備貸与（社用車貸与、ノートPC貸与、制服貸与、会員制リゾート施設あり）■その他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日～20日(入社6ヶ月経過後に10日付与)、GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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設計職以外：書類選考→1次選考→2次選考→内定
設計職：書類選考→1次選考・筆記試験→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
