募集要項
- 募集背景
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増員のため
- 仕事内容
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【矢崎グループ】世界トップクラスの商材！福利厚生も充実◎【部・チームのミッション・業務概要】
・ 主要製品(ワイヤーハーネス、メーター、等)に用いられる調達部品／原材料の原価・価格管理と関連ルールの維持更新
・ グローバル調達組織と連携した原価・価格管理の仕組み構築と維持更新
【仕事内容】
・ 日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア仕入先から調達するワイヤーハーネス部品の原価・価格管理
・ アジア地域の調達組織、ワイヤーハーネス工場と連携した原価・価格管理の仕組み構築
原価管理を通じて、グローバルな調達・生産活動を支える役割を担います。 日常業務だけでなく、関係部門と連携しながら管理の仕組みづくりにも関わることで、原価管理の専門性と事業理解の双方を高めていくことができます。また、同社では多岐にわたる製品群を取り扱い、幅広い仕入先との取引があり、さまざまな経験を積むことが可能です。
【部・チームの人数や雰囲気】
原価標準部 11名(内、チーム 5名)で、若手社員、ベテラン社員が混在している職場です。日常業務を着実に回しながらも、データの見せ方や管理方法を工夫するなど、業務改善を進めているため、業務効率化や新しい技術に感度の高い方は、その視点を活かしながら活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ PCを活用し、データや資料の整理・分析を行いながら業務を遂行・改善した実務経験がある
・ 業務の効率化や管理方法の改善などに前向きに取り組める
【尚可】
・ バイヤー、営業、経理、原価管理、データ管理など、数値や条件をもとに関係者と調整・折衝を行った業務経験をお持ちの方
・ 業務効率化やデータ活用、新しい管理手法・仕組みに関心をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県島田市横井1-7-1
東海道本線「島田」駅より徒歩15分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額216200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
