【三重】社内SE（ERP） ※土日休み ※年間休日120日以上マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社の転職・求人情報 44296293

募集要項

仕事内容: 福利厚生充実／有給100％取得／フレックス勤務で働きやすい環境◎
【職務概要】
同社にて、グローバル拠点を繋ぐ次世代ERP刷新プロジェクトのリードおよびシステムエンジニア業務をお任せします。

【職務詳細】
現在稼働中のERP（導入から10年経過）のリプレイスに伴い、以下の業務を推進していただきます。
・全社的なERP刷新プロジェクトの要件定義、導入、保守
・技術と業務の両面からのプロジェクトリード
・社内ユーザーの課題ヒアリングおよびITによる業務改善提案
・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開の支援
・既存システムの運用・保守および追加開発

【本ポジションのミッション】
導入から10年が経過した現行システムの課題（業務効率・連携・ガバナンス）を解決し、次の10年を支える経営基盤を構築することが期待されています。ITと業務の橋渡し役として、世界の工場と経営の意思決定を繋ぐ重要な役割を担います。

【研修・キャリア】
入社後は、社内の教育プログラムを通じてスキルを磨くことが可能です。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・ERP導入プロジェクトにおける一連の経験（要件定義～導入・保守）
・製造業、SIer、またはコンサルティングファームいずれかでのプロジェクトリード経験
・ITと業務の両面を橋渡しする調整・推進スキル
【尚可】
・グローバル製造業でのERP刷新経験（SAP、Oracle等）
・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開の経験
・会計、生産、販売などいずれかの業務知識をお持ちの方
・ビジネスにおいて英語でのコミュニケーションが可能な方

▼遠方からの応募を歓迎します！▼
同社では、通勤距離50km以上または通勤時間1時間半以上の合理的な理由がある場合、以下のようなサポート制度を用意しています。
・引越し費用を全額負担（社内規程に準ずる）
・借上社宅制度（家賃の大部分を会社が負担※上限あり）

年収・給与: 年収:400万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2023年度実績：4.7ヶ月分）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、借上社宅、家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ホンダ車従業員販売制度、ヤチヨグループ保険制度
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
自動車の機能部品（サンルーフ・燃料タンク）の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造

【会社の特徴】
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカーです。70年以上にわたり、自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
同社では、品質と納期を最優先に品質方針を策定し、
現在自動車業界では、世界的な環境保全意識の高まりからカーボンニュートラルへの取り組み、電動化目標の明示やラインナップの充実化を図るなど、変革の時代を迎えています。この変革期において同社では、Vision2030「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」を目指しています。