募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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土日休み・転勤なしの環境で用地仕入れの経験を活かす【職務概要】
同社にて、分譲マンションや戸建て住宅を建設するための土地（用地）の仕入れ業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
住宅事業の要となるポジションとして、各事業部責任者と連携しながら、不動産会社様等との折衝・交渉業務をお任せします。
・不動産業者や銀行のネットワークを活用し、市場に出ていない土地情報を収集
・既存取引先を中心とする不動産会社様への訪問、ヒアリング
・社内の企画部署と打ち合わせを行い、建設の可能性や収益性を検討
・検討結果に基づき、土地の買い取り価格提示・交渉
・仕入れ後の土地活用方法に関する企画立案
【特徴・魅力】
地域密着で50年以上の実績と高い知名度を持つため、豊富な情報力を活かした業務が可能です。また、活動は既に関係性が構築されている不動産会社様がメインであり、一般個人向けの飛び込み営業はありません。チームワークを重視しており、部全体で相談・協力し合える環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか必須
・住宅不動産の営業経験をお持ちの方
・不動産開発などの実務経験をお持ちの方
※経験年数は不問です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市戸崎町字藤狭 1-9
JR東海道本線「岡崎」駅 徒歩22分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額286496円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、決算賞与（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、定年60歳（再雇用制度65歳まで）、育休取得実績有、資格手当、役職手当、健康診断、スポーツクラブ利用無料、リゾート保養施設、カフェ利用割引、各種レクリエーション、厚生年金基金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、育休産休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
