SE(Web・オープン系)
【愛知:リモート】AI活用エンジニア/アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-408994352
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知:リモート】AI活用エンジニア/アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

SCSK株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員のため
仕事内容
東証プライム上場/業界トップクラスのシェア率/働きやすい環境で業務に取り組む
【職務概要】
同社のアカウントエンジニア(アプリケーションエンジニア)として、特定の大手製造業顧客向けにITとデータを活用した課題解決や価値創出、AIを活用した既存領域の高度化・変革および新たな業務領域・サービスの創出を担っていただきます。

【職務詳細】
・製造業の各業務領域における業務プロセスの整理と課題特定
・システム要件の具体化および設計(要件定義、外部設計などの上流工程)
・AIや各種開発支援ツール、生成AIツールを活用した開発・実装
・業務データの可視化、分析、活用設計
・継続的なシステム改善サイクルの実装
・AI駆動型開発を用いた、顧客業務およびシステムアーキテクチャの変革

単なるシステム開発にとどまらず、「業務をどう変えるか」を起点にシステムとデータを設計し、AIを活用しながら具体的な成果につなげる役割を担います。特定ソリューションに限定されず、顧客の深部に入り込んで幅広く業務改革を推進することが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方
・AIを活用した開発経験、または顧客の課題改善から提案に取り組んだ経験がある方

【尚可】
・製造業向けシステム開発における要件整理、または設計・実装の担当経験
・業務課題を踏まえたシステム改善や開発に関わった経験
・開発保守チームにおけるリーダー経験
・DCM、SCM、ECM、MESに関する業務知識
・生成AIや開発自動化支援ツール等を活用した開発経験
・CI/CDなど開発自動化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅 1番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
09:00-17:30
年収・給与
年収:450万~1200万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、同好会活動、施設/独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、社員食堂等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
選考プロセス
書類選考→1次面接(1時間)→適性検査→最終面接(1時間)→条件面談(30分)→内定 
※書類選考時にAI面接のご案内の可能性あり ※1次面接時に「個人情報取扱同意書」「カラーの写真付き履歴書」を持参
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SCSK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング■システム開発■ITインフラ構築■ITマネジメント■ITハード・ソフト販売


【会社の特徴】
大手商社と独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
プロジェクトの収益を確実なものにするためには、リスクをコントロールしたり、確かな品質の成果物を作成したりといったプロセス標準が不可欠です。同社では、プロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準として、これまで培ってきた現場の英知が結集された同社独自の基準を導入しています。基準には、システムやサービスの品質を向上するための仕組みや、日々の業務遂行における基本やポイントが凝縮されています。同社では、その基準の活用により、安定した品質を確保できるプロジメc
設立
1969年10月
資本金
21285百万円
売上高
445912百万円(2023年3月期 連結)
従業員数
20252名(2025年3月31日現在 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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