募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！現在、外部パートナーに委託しているインサイドセールス機能を「内製化」するための、新規立ち上げに伴うコアメンバー募集です。
まずはプレイングマネージャーとして最前線で案件獲得（テレアポ等のアウトバウンド含む）を牽引しながら、インサイドセールス組織をゼロから創り上げていただきます。
■ 具体的な業務内容
【1】プレイヤーとしての業務（自ら商談を創出し、売上に直結させる活動）
・アウトバウンドアプローチの実行：潜在顧客への積極的なアプローチ（電話／メール／オンラインでの接点創出）
・仮説構築と課題ヒアリング：顧客の課題・ニーズを的確に仮説立て・深掘りし、最適な解決策を提案
・商談創出と連携：新規商談機会を創出し、フィールドセールスへ質の高いトスアップを実施
【2】マネージャー（立ち上げ）としての業務（組織の型化・仕組みづくり）
・内製化に向けた業務フロー構築：外部委託からの業務巻き取りと、自社に最適なオペレーション戦略の策定
・アプローチ手法の確立：ターゲットに合わせたトークスクリプトの作成・改善、KPI設計、行動管理の仕組みづくり
・マーケ・営業との連携：市場や顧客インサイトをマーケティング・フィールドセールス部門へフィードバックし、全社の営業戦略をアップデート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（※以下のいずれかの経験をお持ちの方）
・インサイドセールスの立ち上げ経験
・インサイドセールス組織でのマネジメント経験
【尚可】
・これまで開拓できなかった業界／企業でアポ取得をした経験
・CRMなどを用いて個人または組織の数値分析、行動改善を行なった経験
・エンタープライズ規模（数千名以上企業）のトップアポ（役員以上）を獲得した経験
・営業部門での表彰経験（四半期／半期／通期いずれか）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長意欲が高く、主体的に行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・自ら考え、計画的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※期間中は有期雇用（給与待遇同じ）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16-15 名古屋シミズ富国生命ビル7階
桜通線「丸の内」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※入社2年目から評価・業績により支給
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度、交通費支給、健康診断（年1回）、研修制度（会社規定による）、資格取得支援（会社規定による）、住居手当（会社規定による）、産休育休制度、携帯・パソコン貸与、ちょこっとフレックス制度、時間単位有給あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業組織を「つくる側」として参画できる非常にエキサイティングな環境です。
