募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社が提供するミッションクリティカルなシステムにおいて、保守開発領域の立ち上げを担っていただきます。
社内や顧客起点で発見された不具合への対応、利用増加に伴う性能・品質改善、EOSL対応に伴うソフトウェア改修など、既存システムの安定稼働と継続的な改善をリードするポジションです。
将来的には、保守開発チームのマネジメントや業務設計もお任せしたいと考えています。
■障害をきっかけに発見された不具合に対するソフトウェア改修
■社内または顧客からの問い合わせ・指摘を起点とした調査、改修対応
■利用増加に伴う速度・性能面の改善
■品質向上を目的とした既存システムの改善
■EOSL対応に伴うソフトウェア改修、移行対応
■既存システムの仕様理解、影響範囲調査、改修方針の検討
■関係部署との調整、合意形成
■保守開発チームの立ち上げ、業務フロー整備
■メンバー管理、進捗管理、品質管理などのマネジメント業務
【開発環境】
OS：CentOS、Windows、Amazon Linux 2
MW：Apache、Tomcat、SQL Server、PostgreSQL
AWS：EC2、VPC、ELB、S3、RDS、CloudWatch、SNS、SMS、Kinesis
OnPremises：FW、LB、ESXi、NAS、Storage
【会社のこと】
「モスバーガー」「コーナン」などの大手飲食店、量販店などで使われている独自Pay（ハウス電子マネー）。日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。
いま急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンやICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。
クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。
汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率の設定や、お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■SIerなどでのソフトウェア開発経験
■保守開発または既存システム改修の経験
■既存システムの仕様を読み解き、影響範囲を把握しながら改修を進める力
■障害・不具合の原因調査から改修、リリースまでを推進した経験
■他部署や関係者と連携しながら業務を進めるコミュニケーション力
【歓迎スキル・経験】
■チームリードまたはマネジメント経験
■保守開発チームの立ち上げ、業務改善、プロセス整備の経験
■大規模トランザクションシステムの開発・保守経験
■決済システム、金融系システム、基幹システムなどの経験
■高可用性・高信頼性が求められるシステムの開発・運用経験
■障害対応、性能改善、品質改善に関する経験
【こんな方はマッチしそう】
■慎重に影響範囲を確認しながら、堅実に開発を進められる方
■新規開発だけでなく、既存システムを理解し改善していくことにやりがいを感じる方
■ミッションクリティカルなシステムの安定稼働を支えることに責任感を持てる方
■他部署からの意見や指摘を素直に受け止め、改善につなげられる方
■周囲と協調しながら、必要な調整や推進ができる方
■将来的にチームや組織づくりにも関わっていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 528～660万円
