募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内シェア6割を誇るニッチトップメーカーで、長期的に腰を据えて働く【職務概要】
クランプ専業メーカーである同社にて、納入先での製品保守メンテナンス業務および提案営業を担当します。
【職務詳細】
・定期訪問と製品メンテナンス
取引先企業の使用頻度に応じて（3～6ヶ月または1年）定期的に訪問し、製品の分解・点検を行います。
必要に応じて部品交換を行い、製品の状態を見ながらユーザーへ正しい使用方法のレクチャーや別商品の提案を行います。
・提案営業（サブ業務）
未取引顧客への提案営業として、販売代理店に同行の上、同社製品のデモンストレーション等を実施します。
・展示会での直接販売（サブ業務）
取引先が主催する展示会にて、直接販売業務を行います。
【入社後の流れ・教育体制】
OJTにて段階を踏みながら約1年～1年半かけて、先輩社員と一緒に点検・保全業務をじっくりと習得していただきます。未経験からでも安心して専門知識を身につけられる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験1年以上（業界問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・モノ作りや機械いじりが好きな方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区高砂1丁目4-8（仙台営業所）
JR仙石線「陸前高砂」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回※過去実績5ヶ月程度
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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継続雇用制度(再雇用)、退職金、メンター制度、企業型確定拠出年金、退職金制度（勤続2年以上）、半日休暇制度、育児休業・介護休業（取得実績あり）、資格取得報奨金制度、提案制度、携帯電話貸与、PC貸与、営業車貸与、通勤手当、点検手当（変動）、自動車手当（3，000円／月）、営業手当（30，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数117日※基本的には、土曜、日曜、祝日が休みとなります
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
