募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場！マネジメント力を活かしBPOパートナーとして事業成長を牽引【職務概要】
法人企業に向けた人材派遣サービスのコンサルティング営業、
就業中スタッフの定着支援、およびチームのマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・組織マネジメント、営業戦略立案、予算策定、メンバー育成
・クライアント対応
→新規・既存のアポイント取得、訪問・ヒアリング、提案・見積提出、
発注・契約更新、派遣コーディネーターへの引継ぎ
・派遣スタッフ対応
→フォロー面談、出社初日・初顔合わせの同行、職場見学会への同行等
・既存企業を担当し、派遣社員のフォローおよびニーズ掘り起こし提案
・新規営業（テレアポ・飛び込みによるニーズ獲得、提案、発注獲得）
【魅力・特徴】
・従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの
転換により高付加価値なサービスを提供。
・官公庁・自治体や大手企業との豊富な取引実績があり、
安定した収益基盤を構築しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業マネジメント経験
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・人材派遣会社の営業経験
・法人営業経験5年以上（業界不問）
【尚可】
・人材紹介のRA経験
・新規開拓営業の経験
・営業企画やサービス推進等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件面の変更無）)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階
JR各線「仙台」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）／出張手当／転勤手当／役職手当／退職金制度／財形貯蓄制度／株式給信託制度（J-ESOP）／資格取得支援制度／従業員持株制度／教習所講座／結婚祝金／出産祝金／見舞金／弔事金給付／限定正社員制度／結婚休暇制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日：120日】完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／有給休暇（勤続6ヶ月後に10日支給、その後1年毎に支給、最大20日支給）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→適性検査→二次選考→内定 ※選考内容は、状況により変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
