募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う技術者の採用
- 仕事内容
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世界シェア大手の車載電池工場を支え、攻めの設備管理や省エネ推進に挑戦できます。【職務概要】
世界トップクラスシェアを誇るHEV（ハイブリッド車）用電池の生産を支える宮城工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担当します。
【職務詳細】
・工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案、推進
・設備更新計画の策定および実行
・設備点検、保全計画の立案と管理
・設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進
・エネルギー使用状況の分析、省エネルギー施策の企画、推進
・二酸化炭素排出削減プロジェクトへの参画、新技術や新設備の導入検討
・各種行政届出、環境測定計画の立案、廃棄物管理、環境関連法令への対応推進
・協力会社のマネジメント、製造部門との連携、設備投資案件の企画、実行
【対象設備】
・電気設備、建築設備、消防設備、給排水設備、ユーティリティ設備
【魅力・今後の展望】
設備投資が活発な環境のため、多様な設備や最新技術に触れながら専門性を高めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建屋、原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または保全業務経験（目安1年以上）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【尚可】
・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方
・製造業における施設管理経験
・ゼネコン、サブコンでの設計、施工管理経験
・電力、ガス、水道などインフラ業界での設備管理経験
・廃棄物管理など環境関連業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自身の技術領域を軸に、新しい領域へ積極的に挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県黒川郡大和町流通平1番地
仙台市営地下鉄「泉中央」駅から車で30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分 （所定労働時間8時間）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:580万～960万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度 ・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能 ・退職金制度 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能 ・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能 ・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（原則 土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇 22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■転勤について 将来的に転勤の可能性があります。
