プラントエンジニアリング
【福島】プラント設備保守(いわき市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-408997681
NEWプラントエンジニアリング

【福島】プラント設備保守(いわき市) ※土日休み ※年間休日120日以上

オルガノ株式会社
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
世代交代要員の補充のため
仕事内容
【転勤なし】東証プライム上場/水処理プラント国内シェアトップクラス
【職務概要】
同社が納入した水処理関連設備(原子力発電所、火力発電所、一般プラント設備)の保守・メンテナンスにおける、点検計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理などの管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・設備のメンテナンス・点検計画の策定
・メンテナンス作業における手順書・報告書の作成、および作業の安全・工程管理
・設備トラブル・問い合わせ発生時の原因確認および協力会社・関係部署との調整
・設備維持・修繕に関する計画立案、部品交換計画の策定
・設備全体の運転調整、技術指導(OJT修了後)
・上記業務に伴う出張(出張期間はプロジェクトや会社状況による)

■おすすめポイント(働き方・やりがいなど)
・完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日123日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。残業時間も月平均10~30時間程度と、安定した働き方が可能です。
・残業手当の全額支給に加え、退職金制度、財形貯蓄、各種年金制度など、プライム上場企業ならではの充実した福利厚生が整っています。
・人々の生活に欠かせない「水」を支えるインフラ事業に携わるため、社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設会社、エンジニアリング会社などの機械(又は電気・計装品)関係の部署で設計やメンテナンス業務の経験
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを使用出来る方

【尚可】
・発電所向け水処理設備の工事・メンテナンスの経験
・機械又は電気工事施工管理技士・計装士等の資格保有
・原子力発電所内での作業経験
・シーケンサ・タッチパネルソフトを扱える方
・ブロック線図・展開接続図・ラダーシーケンス回路が読める方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福島県いわき市好間工業団地1-66
JR磐越東線「赤井」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
08時30分~16時45分
年収・給与
年収:609万~949万程度
月給制:月額319000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年)
選考プロセス
書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オルガノ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
水処理エンジニアリング事業/機能商品事業

【会社の特徴】
同社は「総合水処理エンジニアリング会社」として、イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する純水装置、排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託並びに水処理薬品、食品加工材の販売を主な事業としています。多種多様な業界へ水処理技術を提供しており、プラント事業においては国内産業用分野でトップクラスのシェアを誇ります。近年は海外事業に力を入れ、より幅広く、グローバルに活躍していける環境があります。

また安定した就業環境も同社の魅力の一つです。離職率も非常に低く社員満足度の高い会社です。
景気に左右されず業績好調のため年収も安定的に確保しやすく、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめです。
設立
1946年5月
資本金
82億2549万円
売上高
2018年3月期(連結) 売上高:792億2600万円
従業員数
1266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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