建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【宮城】建設コンサルタント(農業土木施設の調査/設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-408966575
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【宮城】建設コンサルタント(農業土木施設の調査/設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

内外エンジニアリング株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年休128日・転勤なし。国内屈指のシェアを誇る環境で農業土木設計スキルを磨く。
【職務概要】
農業用水路やダム、排水機場など、地域の基盤を支える「農業土木施設」
の調査・設計を行う建設コンサルタント業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・各種調査(環境・地形地質・機能診断など)
・水利施設の設計(かんがい排水施設、頭首工、ポンプ場、ため池など)
・生産設備の設計(圃場整備、農道整備など)
・施工計画の作成および工事費積算
・3D設計・BIM/CIMなどのデジタル設計対応
※経験の浅い方でも、先輩社員によるOJTで着実にスキルを身につけられます。
 技術士資格取得など、キャリアアップの道も拓けます。

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【企業様の魅力】
・年間休日数128日、連休も取得しやすい環境であるため、
 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、
 社員の働きやすさを特に重視しております。
 年間目標を上回った利益は約60%を目安に、
 決算賞与として社員還元しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木設計または農業土木設計いずれかの実務経験

【尚可】
・技術士、RCCM、農業土木技術管理士、測量/土木関連等の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分で考え、動くことができる方
・粘り強くコツコツ業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
宮城県仙台市青葉区二日町3-10グラン・シャリオビル 東北支店
仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回:過去実績(夏:2.5ヶ月、冬:2.5ヶ月)※決算賞与支給実績有

昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、通勤手当、家族手当(配偶者1万円、子一人5千円 ※一般職の場合のみ)、住宅手当(一律1万5千円 ※一般職の場合のみ)、再雇用制度あり、企業年金基金(確定給付年金制度・確定拠出年金制度)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日(5/1)、慶弔休暇、介護休暇
選考プロセス
面談(WEB)→一次面接(対面)→最終面接(対面)→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【福利厚生追記】 特別加給金(年1回 ※年齢により15万~45万円を支給)、社員行事/忘年会等への補助金制度(2年間で6万円)、社内サークル(フットサル部ほか)、ライフプラン手当、慶弔金・見舞金支給制度

会社概要

社名
内外エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■『水』を考える■『まち』を考える■『さと』を考える■『とち』を調べる

【会社の特徴】
【多くのノウハウを蓄え、社会インフラに大きく貢献しています!】
同社は昭和30年に創業し、国内の各地で建設コンサルタントとして社会基盤の整備に係わる数多くのプロジェクトにプロの技術集団として参画し、地域社会への貢献を目指した企業活動を続けてきました。「誠実と確かな技術...,そして社会に貢献」という経営理念のもと、高度成長期のインフラ整備、建設ラッシュの時代から公共性の高いプロジェクトに参画し、多くのノウハウを蓄えて成長を続けてきました。
測量から出発した会社として、永年の経験に培われてきた従来の測量技術に加え、3D技術などの最新技術も積極的に取り入れ、施設の老朽化や自然災害、多様化する社会ニーズなど、時代に求められるすべての要求や整備に同社の技術はこれからさらに求められていくと思います。
設立
1955年5月
資本金
1億2000万円
従業員数
258名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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