施工管理(土木)
【山形】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-408953896
NEW施工管理(土木)

【山形】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社みなと
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【山形】年間休日123日&土日祝休み。充実の自社重機で進めやすい土木施工管理
【職務概要】
同社において、土木技術者として施工管理および見積業務全般を担当します。

【職務詳細】
・庄内地域全般の土木工事現場における施工監督、施工管理
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・土木工事の見積業務
・実行予算書等の作成

【同社の特徴・魅力】
・年間休日123日、完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇(5日)や年末年始休暇(6日)などの連続休暇あり
・「健康経営優良法人2026」に認定
・「やまがたゴールドスマイル企業」に認定
・下水道工事等の推進工事における高い技術力(長距離・急曲線の中大口径特殊工事)
・充実の土木工事設備(クレーン、ショベル系掘削機、トラクターショベルなどを自社保有)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級土木施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・Excelでの表計算程度のPCスキル
・一般文書作成程度のPCスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山形県酒田市浜松町3-63
JR各線「酒田」駅車で8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、住居手当、役職手当、自家用車使用(借り上げ手当、ガソリン代全支給)、退職金制度(勤続年数3年以上)、退職金共済加入、資格取得支援制度、定年制(一律65歳)、再雇用制度、自家用車使用料、ガソリン支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(10日)、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社みなと
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業/土木工事/港湾工事/建築工事/その他

【会社の特徴】
昭和45年に港湾事業で創業した同社は、現在は港湾・土木・建築の3事業を全国規模で展開する総合建設会社へと成長を遂げています。
庄内地方を中心に豊富な施工実績を誇り、特に下水道等の推進工事においては、長距離や急曲線といった中大口径の特殊工事に対応できる高い技術力を有している点が大きな強みです。
また、豊富な船舶や大型クレーン、ショベル系掘削機などの重機・設備を自社で多数保有しているため、大型現場や特殊工法にも柔軟かつスムーズに対応することができます。
さらに、地域社会への環境保全活動に注力するだけでなく、「健康経営優良法人2026」や「やまがたゴールドスマイル企業」に認定されるなど、男女問わず誰もが働きやすい優れた労働環境づくりを推進しています。
設立
1970年4月25日
資本金
4700万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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