募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上！国内トップクラスのプラント技術を持つ安定企業！【職務概要】
同社が放射線管理を担当する国内の約半分の原子力発電所にて、現場作業員の安全確保を目的とした放射線測定やPCでの数値管理業務全般を担います。
【職務詳細】
・現場作業員の安全確保を目的とした放射線濃度の測定
・作業員の服装点検の実施
・PCを使用した事務所での数値管理業務
・発電所内での測定および打ち合わせ
※週の約半分は原子力発電所での現場業務、半分は事務所での数値管理業務となります。発電所内では、測定・打ち合わせ業務と数値管理業務を1日の中で半々ずつ実施します。
【評価制度・キャリアアップ】
・入社約2～3年でチームリーダーの機会あり
・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能
・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・放射線管理経験
・原子力発電所でのメンテナンス経験
・原子力発電所での施工管理経験
・全国転勤が可能な方
【尚可】
・放射線取扱主任者1種、あるいは2種の資格
・電気工事士の資格
・配管工事士の資格
・その他、メンテナンス関連の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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宮城県内 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額239500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、住宅手当（居住地による）、家族手当（配偶者：17，000円／月、第1子：8，000円／月、第2子以降：5，000円／月）、職位手当、皆勤手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
