募集要項
- 仕事内容
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エージェントおすすめポイント
■ 医療・介護・物流・製造・飲食・官公庁など幅広い業界の課題解決に携われるコンサルティング営業
■ サービスロボットの提案から導入、運用改善まで一貫して担当でき、営業力に加えて課題解決力やプロジェクト推進力を磨ける
■ 労働力不足や人口減少といった社会課題の解決に貢献できる成長市場
■ マネージャーとともにチーム運営や案件管理にも携わることができ、将来的なマネジメント経験を積める環境
■ 急成長企業の拡大フェーズで、「個人の成果」だけでなく「組織の仕組みづくり」にも関われるポジション
※まずは1つのフォローをMgrと一緒に進めていただきます
※福岡オフィス：マネージャー1名、メンバー6名、インターン生1名
(3)サービスロボットのPoC（導入前のトライアル運用）・設置
・導入先とのPoC・設置の与件整理
・導入先でサービスロボットを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定
※先輩社員や専門チームによるOJTを実施しますのでご安心ください
(4)提案・受注後の顧客フォロー
・導入後のサービスロボット稼働状況や顧客状況の把握・折衝
・導入後の新たな課題やより高い品質を実現するための追加提案・改善施策検討
【仕事の魅力】
・社会課題の1つである労働力不足や人口減少に対する社会的な価値の大きい事業で新規・拡大アクションに携わる意義を感じられます
・幅広い業界の顧客の実態に合った最先端のサービスロボットをカスタマイズ提案できるため、課題発見・仮説検証・提案力などSalesとしてのスキル・経験を広げることができます
【採用背景】
2017年創業の後発ベンチャーながら、業界を問わず急増するニーズに応え、直近3年の平均売上は120％超と急成長を遂げています。今後、これまで以上の市場シェアを獲得し、「ロボットならDFA」と認識いただくためには、成長フェーズの転換が重要。
「個の突破力」で市場を切り拓いてきたこれまでから、「再現性ある勝ち筋・仕組み」を作り組織力を高めるために、増員募集を行います。
【過去中途入社者の事例】
・メーカーでの営業経験者
・代理店でのロボット営業経験者
・オフィスの受付経験者
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
【必須条件】
※下記いずれもお持ちの方／業界経験不問
・何かしらの営業経験（3年以上、個人・法人不問）
・普通自動車運転免許（社用車の運転業務のため）
【歓迎条件】
・部下や後輩のフォロー・アドバイス経験
・部署内外で連携が必要な業務の推進経験
【求める人物像】
・近い将来にリーダーやマネージャーとしてチームをリードしたい意欲がある方
・正解がない中でもトライ＆エラーで取り組み、自身の体験を周囲とナレッジシェアする姿勢をお持ちの方
【必要資格】
・必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
