募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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創業80年超の安定基盤と年休125日の環境。実作業なしのマネジメント業務に専念。【職務概要】
同社にて、重仮設資材や仮設橋梁の設置・撤去等に関わる土木工事の現場管理（安全・品質・工程・予算）をお任せします。
【職務詳細】
建設現場における施工管理業務全般を担当します。実作業はなく、マネジメント業務に専念できる環境です。
・元請会社との打ち合わせ
・協力会社への指示出し
・施工計画の立案
・現場の安全、品質、工程、予算管理
【働く環境・魅力】
年間休日は125日を確保し、土日祝休みの完全週休2日制です。さらに配偶者やお子様を扶養する場合の家族手当は月4万円、賃貸居住者への家賃補助は月最大3万円を支給。会社一斉の休みだけでなく、福利厚生が充実しています。また、デバイス配布による就業報告の簡易化など、効率的な働き方を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設関連での施工管理経験（目安2年以上）をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・入社後1年間、東京や大阪等で実習可能な方
【尚可】
・土木または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8階 北海道支店
札幌市営地下鉄東豊線「さっぽろ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:490万～580万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者又は子を扶養の場合、4万円／月支給）、家賃補助（賃賃物件に居住の場合、最大3万円／月支給）、寮・社宅（借上社宅、寮）、退職金（正社員登用後退職金制度有）、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、出産・育児支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季3日、年末年始4日、有給休暇(10日～20日)、その他(休日出勤分は平日代休推奨)
- 選考プロセス
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エントリー→一次面接 →最終面接(役員面接)→内定 ※一次面接後に適性検査を実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
