募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【年間休日120日】脱炭素社会実現を牽引！スキルを活かして働ける！【職務概要】
同社にて太陽光発電所の運用・保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
■（新設の場合）完工検査
■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
■不具合発生時の緊急対応
■メーカー・協力業者手配
■修繕工事立会い
■発電量測定データの分析
■報告書作成
■案件立ち上げ
■年間保守計画の作成 等
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。
その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。
スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方）
・第2種電気主任技術者
・普通自動車運転免許
【尚可】
・再生可能エネルギーの普及に興味のある方
・電気事業に興味のある方
・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）)
- 勤務地
-
北海道苫小牧市新中野町１丁目３番４号 新中野町テナント2号室
JR室蘭本線「苫小牧」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額333400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（前年度実績4か月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
交通費規定内支給／退職金制度あり／資格取得支援制度（一部従業員利用可）／研修支援制度（一部従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120日】週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～）、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇 その他
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※場合によっては2回面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※面接により契約社員でのオファー可能性あり
