施工管理(設備)
【北海道】ビルの電気・空調設備工事の施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-408230940
NEW施工管理(設備)

【北海道】ビルの電気・空調設備工事の施工管理 ※年間休日120日以上

三菱電機ビルソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【年間休日数128日】ビル管理のリーディングカンパニー!安定基盤◎
【職務概要】
空調・換気、給排水・衛生設備など、機械設備工事の施工管理業務をお任せします。
現場の施工については外部に協力会社がいるため、
工期の進捗、品質管理が主な業務・ミッションになります。

【職務詳細】
・札幌を中心にオフィスビルや工場、公共施設などを担当。
・建設工事は協力会社に依頼しますので現場の管理をお任せします。
※案件により出張が発生する可能性があります。

【働く魅力】
都市の重要なインフラである「建物」の資産価値維持・向上へニーズは大きく、
同社のビル設備・システムの機能維持・管理業務の重要性は一層高まっています。
そうした業界的なトレンドに加え、同社は50年以上にわたって多様な技術と
ノウハウを蓄積しており、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んでいます。
「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」
「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」への成長を目指し、
新たに同ポジションを募集します!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記いずれかの設備工事の施工管理経験
└ビルの空調/給排水/電気/電気通信などの設備工事

【尚可】
・電気工事施工管理技士(1級,2級)
・電気通信工事施工管理技士(1級,2級)
・管工事施工管理技士(1級,2級)
・監理技術者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に働ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月※原則有給休暇取得不可)
勤務地
北海道札幌市中央区北3条西4-1-1日本生命札幌ビル ※もしくは現場
JR北海道各線「札幌」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム11時00分~15時30分
年収・給与
年収:500万~760万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、食事手当、家族手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度(退職一時金+企業年金)※勤続3年以上から対象、住宅資金融資、財形貯蓄、社宅/独身寮全国完備、保養所有り、社員倶楽部、作業服貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数128日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(5日~25日)、特別休日、半日休暇、ライフサポート休暇、労働祭(5/1)など※土日祝や夜間に出勤をすることがありますが、平日で代休取得可能
選考プロセス
書類選考→ 一次選考(オンライン) → 最終選考(適性検査・面接)→ 合否
※適性検査は候補者様の業務における適正を図る試験です。面接前に事前に候補者様ご自身のPCにて実施いただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発・製造、販売、据付、保守、修理等/空調・冷熱機器の販売、据付、保守、修理等/各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング

【会社の特徴】
【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機株式会社グループに属する総合ビルマネジメント会社です。昇降機・ビルシステム領域を強みとし、オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場など多様な建物用途に対応しています。設備管理・運営管理・遠隔管理に加え、リニューアル工事における施工管理やビル運営に関するコンサルティングまで一貫して担っています。

【昇降機・空調機器における保守メンテナンス実績】
東京タワーや横浜ランドマークタワーなどの大型施設を含め、国内で豊富な管理実績を有しています。昇降機約25万台、空調・冷熱設備約42万台の保守管理に携わるなど、幅広い設備分野に対応可能な体制を構築しています。
設立
1954年3月29日
資本金
50億円
売上高
4049億円(2022年度実績)
従業員数
約13000名(2023年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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