募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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新卒・中途を問わず正当に評価される社風です◎【職務概要】
同社が運営するリゾートホテルの支配人として、ホテル運営およびマネジメント業務全般を統括していただきます。
【職務詳細】
・部門管理：宿泊、宴会、総務、経理、人事、営業など各部門のマネジメント
・施設管理：ホテルの施設維持・管理
・労務管理：スタッフの採用、教育、勤務管理、シフト作成
・収益管理：ホテルの予算管理、コスト管理、収益最大化に向けた施策立案
・現場実務：接客対応、予約コントロール
・業務改善：人員効率を考慮した運営体制の構築、現状の課題に対する改善案の実行
【ミッション】
アフターコロナを見据えた更なる成長に向け、老舗ホテルとしての伝統を守りつつ、時代の変化に合わせた効率的な運営やサービスの向上をリードしていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ホテル業界でのマネジメント経験
・サービス業界（流通小売、飲食等）におけるマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現状の課題に対する改善能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長の可能性あり）)
- 勤務地
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北海道 ※配属先により異なる
北海道 ※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 6時00分～22時00分（実働8時間／シフト制）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計3.0カ月分）※業績・評価による
昇給:年1回（5,000円～50,000円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（最大15，000円）、退職金制度（確定拠出型年金）、独身寮・女性寮、世帯用社宅あり、燃料手当、社員旅行、制服貸与、従業員食堂（1日2食7，600円／月）、社員モニター制度（本人・一親等まで宿泊無料）、育児休業、企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）、資格取得補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日108日、月9休制（シフト制）、リフレッシュ休暇（5連休）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
