【神奈川】電気設備工事の施工管理（ベテラン） ※土日休み ※年間休日120日以上ミノシマ株式会社の転職・求人情報 44291474

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: ★年間休日126日！完全週休二日制／国内シェアトップクラス
【職務概要】
・建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・営業部門と受注状況の打合せ
・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ
・見積書作成、提出
・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等)
・施工現場に対する月毎の請求業務
・追加工事、変更対応、予算管理　など

■組織構成
各営業所：15名
（工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
　　　
【尚可】
・電気施工管理の実務経験をお持ちの方
・現場代理人の経験をお持ちの方

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）)

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町30-26
ブルーライン「三ツ沢上町」駅　徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 8：00～17：00

年収・給与: 年収:550万～850万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上対象）、資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 〈年間休日126日〉、完全週休二日制（休日は土日祝日）有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、夏季特別休暇（4日）、年末年始休暇6日（12／30～1／4）

選考プロセス: 書類選考、一次面接(リモート可)、最終面接(対面・本社にて)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: ミノシマ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■一般電気設備工事■情報関連設備工事■空調システム設備工事■電気工事材料及び電気工事器具の販売

【会社の特徴】
「専業」の実力。～さらなる品質向上と拡大をめざして～
同社は、1976年の創業以来、工事用電気設備工事業という分野における専門企業として、歴史を積み重ねてきました。その間、1980年後半からは図面の電子化に取り組む一方、業界に先駆けて、膨大な受注案件をデータベース化するなど、ノウハウの蓄積と施工品質の向上に努めてきました。
こうした一つひとつの積み重ねにより、今では、設計・施工はもとより、安全対策に欠かすことのできない管理に至るまで、トータルにサービスを提供する、数少ない専門企業として、お客様から信頼を得ています。
今、時代は大きな変革期にあります。同社が身を置く建設業界においても、それは決して例外ではありません。工期の短縮やコスト削減、環境への配慮、建設技術の高度化等に伴い、工事用電気設備工事に求められる課題も、これまで以上に厳しくなるでしょう。
しかし、同社は、こうした課題に、「専業」として迅速かつ的確に応えていく責任があります。
同社はこれからも「専業」にこだわり、進化し続けます。

設立: 1976年2月

資本金: 3500万円

従業員数: 169名

【神奈川】電気設備工事の施工管理（ベテラン） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月19日）

【神奈川】電気設備工事の施工管理（ベテラン） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【神奈川】電気設備工事の施工管理（ベテラン） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月19日）