サービスエンジニア・整備士・メカニック
整備士(カスタム・点検・整備)【板橋区】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月27日~8月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/27 ~ 2026/08/19)
サービスエンジニア・整備士・メカニック
整備士(カスタム・点検・整備)【板橋区】
株式会社ファイブスター東都
募集要項
募集背景
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事業拡大のため
仕事内容
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資格者各種手当あり【外国産自動車のメカニック】福利厚生充実◎
【職務概要】
ジープ、プジョーの正規ディーラーでの【メカニック】
【職務詳細】
■入庫車両の点検、整備
■時間車検・定期点検
■納車前整備(PDI)
■時間お客様のリクエストに応じたカスタム対応 など
世界トップクラスの生産販売台数を誇る【ジープ】【プジョー】を扱います。
新車・中古車の点検・整備やカスタム作業を担当いただきます。
1人あたり1日1~3台の整備を担当します。接客業務はほとんどありません。
入社後は、お持ちのスキルを考慮しOJT研修等を通じて徐々にスキルアップできる環境です。
輸入車未経験でも、社内外の豊富な研修があるため、安心して仕事を覚えることができ、配属後もスキルに応じて業務を割り振ります。
★独自イベントを企画・開催
お客様に選んでもらえるオンリーワンの存在になるため、キャンプ場貸切りの【NATURE MEETING】、スリル満点の【オフロード走行会】など、お客様を招待してクルマのある生活を楽しみ、ファンを増やしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
※自動車整備士資格をお持ちの方
※自動車整備の経験がある方
【尚可】
■職種問わず自動車業界での勤務経験をお持ちの方(年数不問)
■自動車検査員資格をお持ちの方
■自動車整備の専門学校を卒業した方
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
■ブランクある方も歓迎
【資格手当】
国家整備士資格手当(3級:月5000円、2級:月1万円、1級:月1万5000円)
Stellantisジャパン資格手当(2級:月5000円、1級:月1万円)
※メーカー資格手当・自動車検査員資格(月5000円)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■趣味で車いじりが好きな方
■「車が好き」「車に関わる仕事をしたい」など興味のある方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件の変更はありません))
勤務地
-
東京都板橋区中丸町53-15 ヒルトップ・スクエア 1階
東武鉄道東上本線「大山」駅徒歩7分/各線「池袋」駅「要町」駅バス10分/バス「中丸町坂下」バス停より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9:45~18:45
年収・給与
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年収:420万~600万程度
月給制:月額273500円
給与:・経験者かつ国家整備士資格2級手当+検査員手当を含む
賞与:2回(7月・12月/業績・成績・評価による)
昇給:1回(4月/業績・成績・評価による)
待遇・福利厚生
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■各種インセンティブ(販売・買取・保険)■報奨金制度■役職手当■退職金制度(401K)■財形貯蓄制度■社員特別割引制度■永年勤続等表彰制度■健康診断・人間ドック費用補助■結婚・出産祝い金■社員旅行■社内イベント■車通勤OK■資格取得支援制度■資格手当・国家整備士資格手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(月9~13日/シフト制:毎週火曜日+希望日)※連休も可能■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■産前・産後休暇(取得実績あり/全員復職しています)■育児・介護休暇(取得実績あり)※休日出勤なし※5日以上の連続休暇の取得も可能
選考プロセス
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書類選考→面接(2回)+WEB適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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■交通費支給(月3万5000円まで)※規定あり■別途サービスインセンティブを年間平均80万円~100万円支給■社員特別割引制度(自家用車、パーツ、自動車保険)■社歴が浅くても役職に就くことが可能■各自のスケジュールによりお休みを調整・取得できます
会社概要
社名
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株式会社ファイブスター東都
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ジープ・プジョーの新車販売/中古車販売及び部品販売/整備/損害保険代理店業務
【会社の特徴】
今までも、そしてこれからも。【お客様の想像を超えるトータル・カーライフ】を提案します。
【ファイブスター東都だからできるカーライフのご提案】が強みです。お客様に【クルマを所有する喜び】を味わってもらうために。独自のトータル・カーライフ・プログラムを確立。きめ細やかなサポートを約束します。
クルマや時代が変化しても【カーライフの魅力】をお伝えしていきたい。
いつの時代も、全社一丸となって【お客様の想像を超えるトータル・カーライフ】を提案します。
設立
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1997年
資本金
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5000万円(グループ全体:3億1000万円)
売上高
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93億円(グループ全体:445億円)
従業員数
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136名(グループ全体:758名)
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