募集要項
- 募集背景
-
私たち 株式会社アセットコンサルティングフォース は、東証グロース上場の ヒューマンクリエイショングループ（HCグループ） の中核企業として、2019年7月に設立されました。
グループ理念は「ITと人財で未来を創造する」
HCグループは40年以上にわたり大手SIerとのパートナーシップを築き、2021年3月には東証マザーズ（現：グロース）へ上場。
その中で当社は、
・業務改革コンサルティング
・ITディレクション
・システム受託開発（上流～保守運用）
を手がけ、構想と実装の分断を解消する“実装できるコンサル型組織”として成長しています。
現在は第二創業フェーズ。案件拡大に伴い、組織の中核を担う人材を募集しています。
- 仕事内容
-
当社は、HCグループ共通理念「ITと人財で未来を創造する」を追求するため、2019年7月に設立しました。当社はヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、当社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。
全国のHCグループエンジニアとともに、お客様が必要としているITシステムの提案を進めて参ります。
弊社開発本部配下に複数あるうちの1部門の部長ポジションとして以下業務をメインにお願いいたします。
・プロジェクト全体の計画立案、PJ進捗管理、品質レビュー
・顧客折衝、営業社員とともに担当顧客への新規提案、長期的な信頼関係の構築
・プロジェクトメンバーの管理と指導、モチベーション向上、人事考課
・リスクマネジメントを通じたプロジェクトの安定的な長期運用
・プロジェクト収益の向上や改善のための仕入れ先との関係性構築・調整、新規仕入れ先の開拓、社員採用
【魅力・やりがい】
上場グループの勢いを肌で感じながら、一組織の長として経営に直結するダイナミズムを体感できます。
自身の采配が組織の成長角度を左右する責任感と、次世代リーダーを育成し、
強固な組織基盤を築き上げるプロセスは、ビジネスパーソンとして至高の経験となります。
【配属先情報】
開発本部/開発部
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・WEBアプリケーションを中心としたSI経験（10年以上）
・10名以上の組織マネジメント（3年以上)
・顧客向けSIの提案経験
- 歓迎
-
■歓迎
・小または中規模組織でのP/L責任
・経営層への折衝
- フィットする人物像
-
＜求める人物像＞
・将来的に開発本部を牽引するリーダーを目指す方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 開発PM 部長候補
- 勤務地
-
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 徒歩4分
- 勤務時間
-
■勤務時間
・9:30～18:30
完全土日休み
- 年収・給与
-
■年俸：800万円～900万円 ※年俸制となります。
■賞与：年1回 ※業績による
■試用期間：3カ月（待遇に差異ありません）
※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。
※管理職候補の方は、上記金額には固定残業代20時間分(55,000円～)が含まれています。
超過分は1分単位から別途支給します。
※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。
※管理職採用の場合は残業代無し
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・持株会・持株奨励金制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・交通費全額支給
・退職金制度
・定期健康診断
・教育セミナー(マネジメント研修)
・教育制度(eラーニング)
・資格取得支援制度あり
- 休日休暇
-
■休日休暇
・完全週休2日制、土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
-
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン可)→カジュアル面談(対面)→適性検査(Web)→最終面接(対面)
適性検査につきまして…お人柄や基本的な特性を確認するための簡易的な内容です。選考評価は面接結果を基準として判断します
