生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
【神奈川】生産技術（データセンター向けAIチップの水冷設計） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月19日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/27 ～ 2026/08/19）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
【神奈川】生産技術（データセンター向けAIチップの水冷設計） ※土日休み ※年間休日120日以上
古河電気工業株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
【職務概要】
水冷コールドプレートおよびコールドプレートモジュールの生産技術対応をお任せします。
【職務詳細】
・工程設計および設備検討
・サンプルの作製
・製品コストの見積もり
・技術開発グループとの仕様に関する打ち合わせ
・工場サイドとの折衝
【仕事の魅力】
・世界的な企業と直接やり取りを行う機会があります。
・現在の技術トレンドであるAIシステムの発展に不可欠な、最新の冷却技術に携わることができます。
【仕事の難しさ】
・顧客担当者の能力やサプライヤーに求められるレベルが質・量ともに高く、スピード感を持った対応が求められます。
・仕様変更やスケジュール変更が非常に多く、それに伴い都度社内外での交渉・調整が必要になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・国内外の新工場の設立経験
・生産設備に関する知識、工場との折衝経験
・工程設計の経験
・2D／3D CADの使用経験
・英語力（メールの読み書きレベル）
【尚可】
・工場／事業所など製造現場での経験
・環境マネジメントシステム（EMS）の経験
・構造解析の経験
・統計学的な解析能力
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）
JR各線「平塚」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15
年収・給与
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年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
【会社の特徴】
古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。
設立
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1896年6月25日
資本金
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693億9500万円
従業員数
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51167名（連結）、4433名（単体）
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