設計・開発エンジニア（電子回路）
【山梨】回路設計エンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月19日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/27 ～ 2026/08/19）
設計・開発エンジニア（電子回路）
【山梨】回路設計エンジニア
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
転勤なし
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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年間休日118日／転勤なし／電動化需要を続々獲得している武蔵グループ
【職務概要】
同社取り扱いメイン製品であるリチウムイオンキャパシター(通称LIC)を複数枚筐体に収めたLICモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。
【職務詳細】
■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLICモジュール・システムの制御基板開発を担当
■新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン
■CADを使用し回路設計を行い、協力外注業者に委託し基板製造
■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験
■市場でのトラブルシューティング
【リチウムイオンキャパシタ（LIC）とは】
電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。
応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子回路設計経験をお持ちの方
・理工系大学で電気、電子、物理、情報処理系専攻・卒業
【尚可】
・電気製品の信頼性評価、組込ソフト設計、Pjt管理経験
・蓄電デバイス（リチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシタ）の開発経験
【働き方】
・同社の社風としてメリハリをもって仕事を進めており、残業は月10時間程度であり、納期前等の繁忙期は20時間程度になります。
・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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山梨県北杜市大泉町西井出8565
JR中央線「小淵沢」駅 車で20分
勤務時間
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8：10～17：00※フレックスタイム制
年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額219000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、【人事制度】在宅勤務（一部従業員利用可）、【退職金】有
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【休日】118日 （内訳）土曜 日曜 その他（基本土曜日休み（年3日・土曜日出勤有））【有給休暇】有（～21日）
選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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ミッション：LIC拡販のための国内製品および、海外製品の開発。 欧米のマーケット規模が拡大していることもあり、自動車・トラム・バスなどの業界に進出していきたいと考えております。
会社概要
社名
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武蔵エナジーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売
【会社の特徴】
■リチウムイオンキャパシタや、蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を中心とした事業を展開しています。
2020年に、東証プライム上場企業である自動車部品メーカーの武蔵精密工業株式会社の子会社となりました。
■武蔵グループとしての相乗効果を高め、蓄電デバイスを軸としたエネルギーサービス、ソリューションを提供。親会社の武蔵精密工業は、2輪トランスミッションで世界トップクラスのシェアを獲得するほか、電動化需要を続々と獲得しているデファレンシャルギヤなど、量産・軽量化などに強みがある製品を多数保有。
今後の電動化が進む自動車業界で、需要と新規受注が拡大しています。 密度を向上させたキャパシタ。リチウムイオン二次電池の負極と電気二重層の正極を組み合わせた構造を持っています。
設立
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2007年8月
資本金
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3億円（武蔵精密工業株式会社100％）
従業員数
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103名
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