募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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ドローンなど最新技術活用／残業少なめ／土木設計や施工管理スキルが活かせる環境【職務概要】
東海から南関東エリアの管轄地区における「発注者支援業務」をお任せします。
【職務詳細】
・計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、
図面・積算資料の作成
・民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、
工事監理、検査など
・ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、
点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援
【その他】
・各現場に配備しているドローンを受注案件に使うだけでなく、河川やダム湖の風景を空撮して町のPR用に動画素材を提案することもあります。
【募集背景】
インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木関連の資格をお持ちの方
【尚可】
・技術士、技術士補、RCCM資格をお持ちの方
・発注者支援業務のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月※待遇に変動なし)
- 勤務地
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案件先により異なる ※希望を考慮の上で決定します。
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（8月・12月、期末賞与3月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、家族手当、家賃補助制度、奨学金返済支援制度、退職金制度、健康診断、予防接種費用会社負担、資格取得支援制度、育児・介護支援、通勤手当、通信手当、別居（単身赴任）手当、帰宅手当、転勤一時金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、女性の産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（対面 or リモート）→内定 ※内定まで1～2週間
※状況により変更になる場合あり
