設備設計（自社ブランド商品）※発注者 ※年間休日120日以上一建設株式会社の転職・求人情報 44289240

募集要項

仕事内容: 【プライム上場Gの中核企業】働き方が整う／自社ブランドの設計◎
＝【年収例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
590万円入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与)
830万円入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与)
1，200万円入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与)
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【職務概要】
・木構造による賃貸集合住宅の設備設計

【職務詳細】
1：自社アパート商品の設備設計を行います。
2：営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。
3：パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。
4：確認申請用の電気・給排水設備図作成を行います。
5：外構設備図・電気プロット図の作成を行います。
6：現場調査及び役所調査

【入社後の流れ】
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わって頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:430万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日】完全週休2日（日曜+他１日※会社カレンダーによる) ／産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他

【会社の特徴】
同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。
「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。
高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。
同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。
有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。
また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。
休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。