その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
積算/大型イベント・建設プロジェクト(次期管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-409016190
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

積算/大型イベント・建設プロジェクト(次期管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

TSP太陽株式会社
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募集要項

募集背景
急激に増える建設関連業務対応のため
仕事内容
福利厚生充実/創業100年のイベント会社/お台場合衆国等の大規模イベント実績多数
【職務概要】
同社が手掛ける2027横浜国際園芸博覧会をはじめとした大型イベントや建設プロジェクトにおいて、積算業務全般を担当します。また、次期管理職候補として組織運営や人材育成にも携わります。

【職務詳細】
・設計積算および数量算出業務
・見積査定、価格協議の主導
・発注支援およびコストマネジメント業務
・行政案件や大型建設案件の積算対応
・社内の設計、施工、企画部門との業務調整
・協力会社、設計事務所、外部パートナーとの折衝業務
・積算室メンバーのマネジメントおよび育成業務
・積算室における業務改善、品質向上、組織運営の推進

【担当プロジェクト例】
・2027横浜国際園芸博覧会などの大型国際イベント
・行政施設、パビリオン、スポーツイベントの関連施設
・一般建築案件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設業界での実務経験(積算、設計、施工管理、購買、建築営業など)
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

【尚可】
・積算業務の実務経験
・積算士、建築士の資格
・建築施工管理技士、土木施工管理技士の資格

【ポジションの魅力】
・全国的に注目される大型プロジェクトなど、多彩な案件に携われます。
・有名建築家や設計事務所、行政機関との協働を通じて、高度なコストマネジメントスキルを磨けます。
・企画・設計・施工部門と連携し、プロジェクトを推進できます。
・将来的には積算室の管理職として、組織運営や人材育成にも携われます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外と円滑なコミュニケーションを図れる方
・建築・積算に関する専門知識をさらに高めたい方
・周囲と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・業務効率化や生産性向上にも積極的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区東山1-17-16
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩9分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(時差勤務制度有※フレックスタイム制ではない)
年収・給与
年収:800万~920万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※平均実績4.9ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当/家族手当/リフレッシュ休暇/時短勤務/TSPカレッジ/感動体験支援制度/資格取得奨励金制度/自己能力開発補助/退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金)/TSP福祉共済会STEP/財形貯蓄制度/ベビーシッター割引制度/企業主導型保育園の共同利用提供
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日127日/完全週休二日制(土曜、日曜)/祝日/サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/年次有給休暇(入社直後4日 ※繰越無し/半年経過後法定通り有給休暇付与/最大20日・前年度繰越の上最大40日)
選考プロセス
・書類選考→一次面接(WEB)→適性検査(WEB)→(二次面接)→最終面接(対面)
※選考フローは都合により変更になる場合がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TSP太陽株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
イベント企画・会場設計施工・運営管理・関連設備レンタル・デジタルソリューションなど

【会社の特徴】
数多くの博覧会や国際イベント開催を中心とした各種イベントの企画制作、
会場施設の設計から施工、関連設備のレンタル、空間演出、そして来場者のおもてなしに至るまで
イベント開催業務をトータルにサポートしています。
大手広告代理店や官公庁から信頼を受けており、景気に左右されず堅調な成長を続けています。
◆今後もイベントのニーズは増えてくるため規模も拡大中!!◆

国内でも複数のイベント企画に携わる同社は競合の少ないマーケットで規模を展開しています。
今後控えるビッグイベントに向けてイベント数はどんどん拡大と成長が予想される企業です。
設立
1955年2月
資本金
1億円
売上高
93億3400万円(2014年3月期)
従業員数
約290名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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