募集要項
- 募集背景
- 需要拡大による増員
- 仕事内容
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【プライム上場の安定基盤】生成AI利用推進中／福利厚生充実 ※出向案件【お任せすること】
◆社内IT企画・業務環境運用
・社内IT環境の企画～設計～運用～改善
・社内IT関連プロジェクトの推進、ベンダーコントロール
・社内ITに関する規程、運用ルール、手順書の整備
◆端末・アカウント・SaaS／IT資産管理
・PC／携帯／周辺機器などの端末管理、ライフサイクル管理
・Microsoft 365／Google Workspace／グループウェア
各種SaaSの管理～運用
・ID／アカウント管理／権限管理／入退社～異動時のIT対応
・IT資産管理／ライセンス管理／台帳整備
◆開発環境・開発者向けIT環境管理
・開発部門が利用する開発環境／検証環境／開発支援ツールの構築
～運用～管理
・Jira／Slackなどの開発関連ツールのアカウント／権限／
ライセンス管理
・開発用PC／開発ツール／検証用端末等の利用環境整備～運用管理
◆セキュリティ・運用改善／チーム管理
・情報セキュリティ部門と連携した端末／アカウント／SaaS／開発
環境利用時のセキュリティ強化
・ヘルプデスク／問い合わせ対応の管理～運用改善
・チームメンバーの業務管理／育成／業務品質向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での社内IT／情報システム／コーポレートIT領域の
実務経験3年以上
・PC／アカウント／SaaS／NW／IT資産管理等の社内IT運用経験
・Microsoft 365／Google Workspace／ID管理／MDMなどの
いずれかに関する運用経験
・ヘルプデスク／問い合わせ対応／社内IT運用プロセスの改善経験
・ベンダーや社内関係部門と連携～課題解決を推進した経験
・チームリードまたはメンバー管理、業務管理の経験
◆出向先 ：SBIネオバンキングシステム株式会社
◆出向期間：入社後、企業様との調整の上、期間を決定します
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社員が安心して業務に取り組めるIT環境づくりに参画したい方
・社内ユーザーの声をくみ取り、実効性のある改善につなげられる方
・セキュリティと利便性のバランスを意識して判断できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更：なし）)
- 勤務地
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東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
（在宅勤務：応相談）
南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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9時00分～17時45分
（フレックスタイム制度：無し）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動型賞与）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■時短制度■服装自由■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■食事補助■その他福利厚生サービスあり ※同社規定による
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】■完全週休2日制（土日）／■祝日／■年末年始（12月31日～1月3日）■慶弔休暇／■年次有給休暇（13日～23日・初年度13日、入社月により変更有）など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（現場Mgr）⇒二次面接（人事）⇒三次面接（役員）⇒最終面接（CEO）
※面接回数は雇用形態等により多少異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆キャリアパス： ・社内ITのMGRとして、全社のIT運用基盤・業務環境改善をリード ・コーポレートIT責任者、情報システム部門責任者への発展
