募集要項
- 募集背景
- 需要拡大による増員
- 仕事内容
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【プライム上場の安定基盤】生成AI利用推進中／福利厚生充実 ※出向案件【お任せすること】
地方銀行などの金融機関や事業会社に向けた次世代金融プラット
フォームを提供する「SBIネオバンキングシステム株式会社」に
出向し、PMとして、下記3つの案件カテゴリーのいずれかにおける
PJ全体を統括していただきます。
◆案件A：バンキング（金融機関向けバンキングアプリ開発）
地方銀行をはじめとした金融機関向けスマートフォンバンキング
アプリの開発～運用保守案件です。
口座管理・振込・投資・ローン等の機能を搭載した高信頼性アプリを
構築～継続改善していただきます。
◆案件B：事業開発（事業会社向けデジタルソリューション開発）
事業会向けにFinTech機能をAPIやアプリとして提供するBtoB型
新規事業開発案件です。
新いサービスの事業企画フェーズから要件定義に携われます。
◆案件C：カードビジネス（カードシステム開発・運用保守）
同グループのカードビジネス拡大に伴い、カードシステム（会員
管理・利用明細・不正検知・ポイント管理など）の開発～運用保守
案件です。
◆出向先 ：SBIネオバンキングシステム株式会社
◆出向期間：アサインされるプロジェクトに基づき決定します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発工程の実務経験3年以上
└ITプロジェクトやシステム導入において経験している方を募集
【歓迎要件】
◆案件A：バンキング（金融機関向けバンキングアプリ開発）
・金融（特に銀行）サービスのシステム企画～開発～運用経験
・モバイルアプリ（iOS／Android）開発プロジェクトへの参画経験
◆案件B：事業開発（事業会社向けデジタルソリューション開発）
・FinTech／決済／ポイントシステムの開発～導入経験
・BtoB SaaS／ホワイトラベルプロダクトの開発～展開経験
◆案件C：カードビジネス（カードシステム開発～運用保守）
・クレジット／デビットカードシステムの開発～運用経験
・PCI DSS準拠システムの開発～運用経験
・決済ネットワーク（VISA／Mastercard等）との接続～連携経験
・不正検知／リスク管理システムの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・PJを主体的に推進できる方
・PJや組織の課題を常に問題意識をもち、改善行動を起こせる方
・論理的思考に基づき仮説検証を行い課題解決できる方
・技術への興味、関心、自ら進んで学習する意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更：なし）)
- 勤務地
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東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
（在宅勤務：応相談）
南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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9時00分～17時45分
（フレックスタイム制度：無し）
- 年収・給与
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年収:700万～1190万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動型賞与）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■時短制度■服装自由■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■食事補助■その他福利厚生サービスあり ※同社規定による
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】■完全週休2日制（土日）／■祝日／■年末年始（12月31日～1月3日）■慶弔休暇／■年次有給休暇（13日～23日・初年度13日、入社月により変更有）など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（現場Mgr）⇒二次面接（人事）⇒三次面接（役員）⇒最終面接（CEO）
※面接回数は雇用形態等により多少異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆キャリアパス： 将来的にはマネージャーとして事業方針の策定や組織全体の マネジメントを担うキャリアを描くことができます！
