アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【東京:リモート】資産運用オペレーション(SPC管理) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/07/27~26/08/18求人No:WORKP-409004816
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【東京:リモート】資産運用オペレーション(SPC管理) ※土日休み

自然オペレーションズ株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【再エネ×アセット管理】☆コアタイムなしフレックス&特別有給あり!福利厚生充実!
☆オススメポイント☆
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■事業の魅力:自然エネルギー発電事業をグローバル展開
■福利厚生の魅力:特別有給の自然電力休暇や資格補助あり
■働き方の特徴:フルフレックス制でリモート勤務が可能
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【職務概要】
再生可能エネルギー事業(太陽光・風力・小水力・バイオマス・系統用蓄電所等)を盤石なオペレーションで支える事業管理・アセットマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・事業会社(SPC)の運営に関わる事務、文書管理、財務サポート
・収入・支払管理、会計事務所との連携(モニタリング・指図)
・事業計画や投資家・金融機関向け報告書の作成支援
・プロジェクト関連契約の履行管理、融資契約の遵守事項(コベナンツ)の管理
・弁護士・会計事務所等の外部専門家との折衝、関係省庁への報告・対応
・バックオフィス業務全体の効率化、新しい仕組みの導入・提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SPC運営管理やプロジェクトファイナンス、事業管理など、発電事業に関連する管理業務の実務経験(1年以上)
・数値やデータに基づき、物事を正確かつ論理的に進める管理能力
・社内外の多様な関係者(会計事務所、弁護士、社内チーム等)と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力
・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力(AI・翻訳ツール使用可)
・会議に参加しディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル)

【尚可】
・再エネ資産を保有するSPC運営経験(3年以上)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(3年以上)
・BPO業務のリーダークラスの経験(2年以上)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・再生可能エネルギーへの情熱と貢献意欲を持ち、主体的に業務を進められる方
・新しい知識の習得や変化に対して柔軟かつ粘り強く挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有/年1回(年次昇給あり、人事評価・バンド見直し年2回)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年休120日以上・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与、6ヶ月目に7日付与。その後1年毎に13日~20日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接+適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
自然オペレーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー発電所向けのアセットマネジメントサービスの提供/発電所運営管理に関わる各種デジタルソリューション・ソフトウェアの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、自然電力グループにおけるデジタルおよびアセットオペレーションの専門集団として設立されました。再生可能エネルギー発電所の安定的かつ効率的な運営を支えるため、O&M(運営・保守)やアセットマネジメント業務をDX化する独自のソフトウェアを開発・提供しています。グループが国内外で培ってきた知見をソフトウェアに落とし込み、再エネ事業者や投資家向けに管理プロセスの自動化・可視化を推進し、持続可能なエネルギー社会のインフラ構築に貢献しています。
設立
2013年9月2日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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