募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ドコモ×電通のアセットを活用／フレックス＆リモートあり【職務概要】
広告主の経営・マーケティング課題解決に向け、オンオフ統合コミュニケーションプランの設計・提案から受注後のディレクションまで一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・リサーチ・分析・戦略設計（課題抽出、市場調査・競合分析、ユーザーインサイト発掘、ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成）
・コミュニケーション・メディアプラン立案（フルファネル統合戦略立案、プロモーションコンセプト設計、横断的メディアプラン作成）
・提案・ディレクション（提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション、クリエイティブ等のクオリティコントロール、プロジェクトディレクション）
※各施策の実行は各担当部署にて実施します。
【魅力】
◎自社内のデジタル・SNS・インフルエンサー・イベントに加え、電通グループのネットワーク（TV・OOH）を活用したオンオフ統合施策をシームレスに実施可能です。
◎約1億IDのドコモデータを活用した戦略設計が可能です。
◎国内・海外直販や電通グループ協業のナショナルクライアントなど、幅広く大規模な案件に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※マーケティング支援会社において以下のご経験をお持ちの方
・TV、OOH、イベント、PR等のメディアを統合したプランニング経験（5年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのディレクション経験
・顧客のマーケティング課題抽出からコミュニケーション戦略の立案・提案まで一貫した実務経験（メディア媒体特性、3C／4P分析、カスタマージャーニーを基にした横断的マーケティング戦略設計など）
【尚可】
・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、実行経験
・PR／イベント／SNSいずれかにおける専門的な知見
・データを活用した戦略設計の経験
・施策実行後の効果検証と改善提案の経験
※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。（出向期間の定めなし）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・越境意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミットできる方
・論理的思考能力、問題解決力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結／東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額625000円
賞与:決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
- 選考プロセス
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一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
