募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【大手上場G】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
自社ブランドマンションの販売営業における管理職候補として、販売戦略の立案・実行、販売実務、営業メンバーの育成、販売体制の構築支援などをお任せします。
主な業務は、自社開発マンションの販売計画の策定、販売戦略の実行、モデルルームでの接客対応、若手メンバーへの営業指導、販売進捗の管理などです。単に個人で販売実績を上げるだけでなく、チーム全体の成果向上に向けて、営業活動の標準化やメンバー育成にも関わっていただきます。
【職務詳細】
・自社ブランドマンションの販売戦略立案、実行
・モデルルームでの接客対応、販売実務・若手メンバー、未経験メンバーへの営業指導、育成・販売進捗、反響状況、成約状況の管理
・販売計画の策定、改善提案・開発、企画、建築部門との連携、調整
・物件ごとの販売方針、訴求ポイントの整理
・中古買取、リノベーション案件の選定、推進
・事業拡大に向けた販売体制の構築支援
・部門制度、営業フロー、教育体制の整備支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士
・不動産業界での営業経験（5年以上）
・リーダーとしてチームマネジメントの経験
【尚可】
・新築分譲マンションの販売経験（モデルルーム勤務など）
・中古住宅の仲介・リノベーション事業の経験
■家族手当：配偶者…10，000円、子1人につき…5，000円
■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20，000円
■資格手当（1級建築士…30，000円・2級…20，000円、1級施工管理技士※建築または土木…20，000円・2級…10，000円、宅地建物取引士…20，000円 等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら考え、部門全体の成果向上に向けて動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者10，000円／子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合：20，000円）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日＋計画年休6日＝実質126日】、完全週休二日制（土・日）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
