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【神奈川:リモート】経営企画(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/18求人No:WORKP-408570026
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【神奈川:リモート】経営企画(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インフォマティクス
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【地図×IT】オリックスグループ/フレックスタイム制度あり
【職務概要】
同社の管理部門において、経営企画マネージャー候補として、経営企画業務全般を幅広く担当します。経理部門や社内各部門と連携し、現状把握から課題抽出、解決策の立案、目標達成までを主導することがミッションです。

【職務詳細】
・経営目標達成に向けた課題抽出、および戦略・施策の立案、遂行、進捗管理
・経営層や事業部に対する課題示唆、企画、提言、および事業部間の調整
・各部門の予算集約、全社予算の策定、および実績との差異分析
・中長期的な事業計画の策定
・経営層や他ステークホルダーへのレポーティング
・取締役会や執行役員会をはじめとする主要会議体の運営、事務局対応
・財務戦略の企画、実施
・会社全体の業務プロセスの仕組み化
・アライアンス、M&A候補の選定
・その他特命事項(市場調査、競合分析、社内主要数値の解析など)

【ポジションの魅力】
オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体を主要顧客とする盤石な取引基盤があります。創業以来42期連続で黒字経営を継続しており、安定した環境で次世代社会の創出に寄与する先端技術を活用した事業変革に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画の実務経験

【尚可】
・経営目標達成に向けた戦略立案、遂行、進捗管理の経験
・予算策定および実績との差異分析の経験
・事業計画の策定経験
・経営層へのレポーティングや会議体運営の経験
・財務戦略の企画、実施経験
・業務プロセスの仕組み化、改善の経験
・M&Aやアライアンス候補の選定経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・改善マインドをもち、自組織・自社を更なる高みに導いていける方
・自分自身の成長に喜びを感じながら、経営陣とともに挑戦していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変動なし)
勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
JR各線「川崎」駅西口より徒歩2分 ※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
09:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(夏期/冬期/期末賞与/業績賞与)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限15万円)、退職金制度、住宅手当、資格手当(月額上限5万円)、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事、管理職)→最終面接(社長、執行役員、人事マネージャー)
※責任者クラスの場合には、カジュアル面談や選考回数が増える場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
創業以来42期連続黒字という極めて強固な経営基盤を持つ、国内GISエンジンのリーディングカンパニーです。オリックスグループの資本背景もあり、官公庁案件を中心とした安定性と、AIやXRなどの先端技術を融合させる革新性を併せ持っています。

会社概要

社名
株式会社インフォマティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務、ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート、情報サービス、データバンク関連業務、前各項に付帯、または関連する事業

【会社の特徴】
同社の主要顧客は、官公庁・地方自治体・社会インフラ系企業を中心としており、顧客基盤は安定しています。また、会社設立以来連続で黒字を達成しています。
デスクトップ、クラウド、モバイルなど多様な環境で稼働するGIS(地理情報システム)を活用し、中央官庁、地方自治体、民間企業、教育機関など公共分野のお客様に対し、ニーズに合わせたカスタムソリューションの提供をしています。また、クラウドを基盤にしたアプリケーションは多様な環境やデバイスに対応する柔軟性や高速描画を高く評価され、これまで国内10,000を超えるお客様に利用されており、行政業務から防災、インフラ設備点検、災害復旧といった現地で迅速な情報共有を要する業務まで、幅広い業務を支えています。
設立
1981年9月
資本金
1億円
従業員数
236名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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