募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- 仕事内容
-
全社規模のプロジェクトを牽引し、企業の未来と競争力を高める経営戦略ポジション【職務概要】
同社の経営戦略・中期経営計画の策定および実行支援、経営資源の最適配分を担当します。
【職務詳細】
・市場変化に即応した、社業の競争力を高める各種戦略の立案
・各事業部門・営業部門の意思決定サポート、および戦略実行力の定着・伴走支援
・経営戦略と連動した人事戦略の策定
・M＆Aやアライアンスを含む、投資戦略の策定・実行
・資本効率の最大化、シナジー創出を目的とした財務戦略の策定
・メンバー育成、およびマネジメント
【魅力点】
在宅勤務制度が整っており、月の出社率50％を目安とした柔軟な働き方が可能です。自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、実行・統括までを裁量を持って推進できるほか、メンバーの育成指導を通じて組織貢献を実感できる環境です。
【制度】
フレックス勤務あり。
コアタイムは下記いずれかのパターンを本人が選択可能。
1）11：00～15：00
2）13：00～16：00
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経営戦略、事業企画などの実務経験
・組織マネジメント経験
・役員陣や事業・営業部門との円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション・交渉能力
【尚可】
・M＆A、資本業務提携、新規事業立ち上げなどの経験
・中期経営計画の策定、またはそれに類する全社規模のプロジェクトを主導した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月程度)
- 勤務地
-
東京都千代田区三番町6-17
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～17：30（所定労働時間 7時間）
- 年収・給与
-
年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※業績連動制
昇給:年1回（4月） ※加給変動制
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接→最終面接→内定 ※1次面接終了後に適性検査がございます。
※状況により変更になる場合あり
