募集要項
- 募集背景
- 経営陣や各事業部長と伴走し、採用戦略の立案から実行、候補者の魅力付けまでをワンストップで担っていただける中途採用担当を募集
- 仕事内容
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【年間休日125日・創業4年でグロース上場】同社グループの第二創業期を率いる【職務概要】
東証グロース上場の同社グループにおいて、レピュテーション・マネジメント事業
および新規「中小企業向けAI業務支援事業」の営業最前線に立ちつつ、
組織構築と経営参画（取締役・代表取締役就任想定）を担います。
【職務詳細】
■営業体制の構築とプレイング
└・自らトッププレイヤーとしてアポ獲得から商談・受注までを実行し、
個人の数字（トップライン）を牽引
・既存営業体制・プロセスの見直し、KPIの再設計
・取り扱い商材：レピュテーション・マネジメント（風評被害対策）、
AI業務支援サービス
■事業成長のドライブ
└・新規事業である「中小企業向けAI業務支援事業」の営業戦略立案および実行推進
・採用・育成を通じた営業組織の拡大とマネジメント
■経営への参画
└・経営会議への参加、事業計画の策定
・将来的な取締役・代表取締役就任
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■BtoB商材における圧倒的な新規開拓営業の実績
（自ら手を動かし、数字を創り出せる方）
■営業組織のマネジメント経験
（特に組織の立て直しや再構築フェーズでのご経験を歓迎）
■個人の成果だけでなく、組織全体の数字に対して責任を持てるコミットメント力
【尚可】
■IT、SaaS、AIソリューション、デジタルマーケティング領域での営業経験
■事業のゼロイチ立ち上げ、または事業ピボットフェーズでの活躍経験
■経営陣や決裁者に対する高いレベルでの提案・折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■「自分が事業を創る」という当事者意識・起業家精神をお持ちの方
■少人数組織において、自ら課題を発見しスピード感を持って動ける方
■プレイングマネージャーとして、
泥臭い業務も厭わず背中でメンバーを引っ張ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
銀座線「溜池山王」駅 徒歩3分
南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:1000万～1000万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:査定頻度は毎月（数字ではなくスキルで評価しております。）
- 待遇・福利厚生
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携帯電話代補助／家賃補助（条件あり）／部活動支援制度／表彰制度／親睦会費用補助／社員持株会／社員旅行／婦人科健診費用全額負担／ベビーシッター費用補助／通勤手当（会社規定に基づき支給） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【☆年間休日125日☆】完全週休2日制（土曜、日曜）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇（入社時に20日付与）／結婚休暇／忌引休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回※選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
