募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
・M&A戦略、仮説構築
- M&Aの仮説・戦略構築
- 戦略からみたM&Aの必要性の定義
- ASEANを中心とした海外市場の分析、戦略構築
・ソーシング～提案（案件創出）
- ソーシング（買収候補の探索）
- 海外FAとのコミュニケーション
- 提案作成および提案活動
・エグゼキューション（実行）
- 簡易バリュエーション
- デューデリジェンス（DD）
- 契約交渉の支援
- クロージング
・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）
- PMI（M&A後の統合・シナジー創出）
- コンサルチームとの連携
・新規事業、事業創造型M&A
- 事業創造・成長戦略に直結するM&A
- セルサイド案件への関与
- 新規事業の立ち上げ支援
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当案件の期間は6か月～1年です。
※長期案件は1年を超える場合もあります。
・部門構成は40～50名です。
・残業は月平均45時間です。
■備考／補足
＜詳細＞
・年俸額は前職の給与額を考慮して算定
・年収例
- シニア：1,000万円～
- ミドル：700万円～1,000万円
・昇給：年1回（評価次第で臨機応変に昇給、昇格あり）
・業績賞与：年俸に加え、会社業績に応じて業績賞与が支給される場合あり
＜働き方＞
・リモートワーク：週2～3日が程度 ※個人の裁量により判断
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー（コンサルティング会社、金融機関等）
・M&Aコンサルタント
・経営企画（事業会社、商社などの自社M＆A実務）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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700万円～2,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
・ひとり親手当
・営業手当
・役付手当
・裁量労働手当
・出張手当
・帰省手当
・学習手当 等
■ 福利厚生
・従業員持株会
・入社準備金前借制度
・健康保険組合
・借上社宅制度
・慶弔見舞金制度
・就業不能所得補償制度
・健康管理（人間ドック補助）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（入社日から付与）
・特別休暇（各種）
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【東証プライム上場、戦略コンサルと事業投資を融合した事業創造型の経営・戦略コンサルティング会社】
東証プライム上場、戦略コンサルと事業投資を融合した事業創造型の経営・戦略コンサルティング会社です。大企業向けの経営戦略、新規事業開発支援を行う戦略コンサルティングを中心に、クライアント支援に加えて、自社でも新規事業開発や事業投資を行っています。特に、クライアントと共同で新規事業を立ち上げる共創型のビジネスプロデュースを特徴としており、構想策定から事業化、成長支援まで一貫して関与しています。
【コンサルティングと事業創造を組み合わせた事業展開】
戦略コンサルティング事業（中長期経営戦略、事業ポートフォリオ改革、新規事業戦略立案・実行支援）のほか、ビジネスプロデュース事業（社会課題起点での新規事業創出、クライアントとの共同事業開発、産業創造プロジェクト推進）、インキュベーション事業（スタートアップ創出、事業投資、成長支援）、投資事業（国内外企業への投資、バリューアップ支援）などを展開しています。クライアント向け支援から自社事業化まで幅広く取り組んでいます。
【国内大手企業向け戦略案件と事業創造実績を保有】
トヨタ自動車、三菱商事、NTTグループ、ソニーグループなど国内大手企業に対する戦略プロジェクト実績を有しています。新規事業開発、全社戦略、産業創造領域を中心に継続的な支援を行っており、クライアントとの共同事業立ち上げや投資先企業への成長支援、IPO支援にも取り組んでいます。近年は売上高数百億円規模で推移しており、コンサルティングと投資の両軸で事業基盤を構築しています。
【社会課題解決と産業創造を掲げる事業創造集団】
「社会を変える 事業を創る」をミッションとして掲げ、社会課題解決と新産業創出に取り組んでいます。社会的意義の高いテーマを起点とした新規事業開発、産業プロデュース、事業投資・育成を推進しており、中長期視点での企業価値向上を重視しています。また、戦略立案に留まらず、クライアントと共同で事業を立ち上げる共創型モデルを通じて、自ら事業創造に関与する姿勢は他社と一線を画しています。
