戦略コンサルタント
経営・戦略コンサルタント(通信・メディア・テクノロジー業界)<正社員_東京>
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掲載期間:26/07/27~26/08/09求人No:ADOPT-24605
NEW戦略コンサルタント

経営・戦略コンサルタント(通信・メディア・テクノロジー業界)<正社員_東京>

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
※ 東証グロース市場上場、戦略・業務・ITを横断し伴走支援を行う独立系総合コンサルティング会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【ポジション】
・パートナー
・アソシエイトパートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
通信、メディア、テクノロジー業界のクライアントに対して、以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・クライアント支援(プロジェクトワーク)
 - 新規事業創出、立上げ支援
 - 先端技術の事業活用支援
 - 営業、マーケティング戦略策定
 - 業務改革、IT構想策定支援
 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)
・プラクティス活動(専門領域開発、営業、R&D)
 - 新規アカウント開拓
 - R&D活動(新サービス、新技術領域の調査、研究)

<プロジェクト事例>
・大手通信事業者向け法人会員基盤の立上げ、実行支援
・小型通信端末の新市場展開のための市場調査支援
・大手通信事業者向けキャッシュレス事業推進支援

<詳細>
・クライアント業種は通信・メディア・テクノロジー業界です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は常時1件(年間2件~4件)です。
※ シニアマネージャー以上は常時平均2件~3件をご担当いただます。
・担当案件の期間は平均3ヵ月~1年です。
・部門構成は25名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均26時間です。

■備考/補足
<給与>
・月給66万円~416万円
 固定残業代16.4万円~103万円(45時間/月)及び固定深夜手当3.2万円~20.6万円(45時間/月)を含む ※超過分別途支給
※パートナー以上は管理監督者として、基本給+固定深夜手当+役職手当で構成
・給与改定:年1回(4月)
・年収例
 - マネージャークラス以上:1,200万~2,000万円以上
 - コンサルタントクラス:600万~1,200万円

<勤務時間>
・パートナー以上
 - 管理監督者:出退勤は自由(9時間働いたものとみなす)
・アナリスト~アソシエイトパートナー
 - フルフレックスタイム制:各自の裁量に委ねられる

<その他>
・リモートワーク制度
 ※ フルリモートまたは週3~4回のリモート事例あり
・クライアント常駐の場合は担当企業の勤務時間に準拠
 ※ 常駐は全プロジェクトの25%(常態的ではない)
・副業(許可制)
応募資格
必須
■ 求める経験
通信、メディア、商社/エネルギー、モビリティ、金融、テクノロジーの各業界での下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルティング
・業務改善コンサルタント
・ITコンサルタント
・事業企画(事業開発)

通信、メディア、テクノロジー関連会社での以下の経験をお持ちの方、歓迎
・PM
・マーケティング(マネジメント)
・ソリューションアーキテクト
・法人営業(アカウントエグゼクティブ)


■ 求める資格
資格不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム:05時00分~22時00分、標準労働時間:08時間00分)
年収・給与
800万円~5,000万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:無し
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(上限月3万円)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当(9万円~15万円)

■ 福利厚生
・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
・マッチング拠出制度
・従業員持株会(奨励金あり)
・資格取得報奨金
・社員紹介報奨金
・社長賞(不定期支給)
・法定外健康診断(金額上限あり)

■ 喫煙対策
禁煙
休日休暇
年間休日数125日
・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇
・年末年始休暇

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
有り(能力検査)

■ 企業特徴
【東証グロース市場上場、戦略・業務・ITを横断し伴走支援を行う独立系総合コンサルティング会社】
東証グロース市場上場、戦略・業務・ITを横断し伴走支援を行う独立系総合コンサルティング会社です。大手企業を中心に、NewTech、Digital、新規事業、海外進出、業務改革、IT、Fintech、PMO、M&Aなど幅広いテーマに対応し、戦略策定から実行支援、内製化支援まで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。

【戦略立案から実行支援までを担う総合コンサルティング】
NewTechコンサルティング(先端技術を活用した業務改革支援)のほか、Digitalコンサルティング(デジタル戦略策定、DX推進)、新規事業コンサルティング(事業戦略立案、アライアンス支援)、海外進出コンサルティング(海外戦略策定、クロスボーダーM&A支援)、業務改革コンサルティング(BPR、業務設計、効果測定)、ITコンサルティング(IT戦略、PMO、システム導入支援)などを展開しています。

【AI・DX領域を強化する事業基盤と大手企業支援実績】
2023年に東証グロース市場へ上場し、主要取引先としてNTTデータ、NTTドコモ、三菱商事、SBI証券、J.フロントリテイリングなど大手企業との取引実績を有しています。2025年にはSHIFTと資本業務提携契約を締結し、「AIを活用したシステムモダナイゼーション」「伴走型企業コンサルティング」「BPI」領域で共同サービス開発を推進しています。さらに、2026年にはAI領域強化を目的として子会社「NouScale」を設立し、マルチエージェント環境を活用した業務効率化や経営高度化支援を展開しています。

【多様な経験機会と専門性形成を両立する組織体制】
業界やテーマで固定配属を行わない「ワンプールl制」を採用し、多様なプロジェクト経験を通じて幅広いコンサルティングスキルを習得できる環境を構築しています。また、専門領域を強化する「プラクティス制」を導入し、個々の得意領域や志向性に応じた専門性形成も推進しています。加えて、「Hands-on Style」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」等の手法による伴走型支援を展開し、戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。

会社概要

社名
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
※ 東証グロース市場上場、戦略・業務・ITを横断し伴走支援を行う独立系総合コンサルティング会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・NewTechコンサルティング
・Digitalコンサルティング
・新規事業コンサルティング
・海外進出コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
・戦略コンサルティング
・Fintechコンサルティング
・M&A
・PMOコンサルティング

【沿革】
・2012年02月 創業
・2020年12月 CLSA社(株式仲介・リサーチ会社)との資本提携
・2021年03月 新経営体制を構築
・2022年02月 株式会社ライズクロス(中小企業向けコンサルティング)設立
・2023年09月 東証グロース上場

【経営陣の経歴】
・代表取締役
 - 日本アドバンス・テクノロジー(現 三菱電機ソフトウエア)入社、システム開発業務に従事
 - 朝日アーサーアンダーセン(現 PwCコンサルティング)入社、IT・業務改革を中心としたコンサルティングに従事
 - シグマクシス(現 シグマクシス・ホールディングス)参画、経営・IT戦略コンサルティングを推進しManaging Director、常務執行役員を歴任
 - 株式会社ライズ・コンサルティング・グループに入社後、ビジネスディベロップメント部長を経て代表取締役社長COO就任
設立
2012/2/1
資本金
1億7,724万円
売上高
76億7,900万円
従業員数
388名
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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:12名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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