募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
第二新卒向け研修やOJT制度が充実しており、ITツールを活用した働き方改革とチーム制による教育環境のもと、
施工管理として着実にキャリアアップできる環境です。
千葉県内を中心とした官公庁施設・マンション・商業施設などの
建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画から完成まで品質・安全・工程・原価管理を行い、
地域を代表するランドマーク建築の施工に携われるポジションです。
第二新卒向けの研修制度やOJT体制が整っており、
建設業界での経験を活かしながら施工管理として着実に成長できる環境です。
【詳細】
官公庁施設、マンション、商業施設などの施工管理業務を担当します。
工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との調整や施工進捗の確認、
施主・設計事務所・社内関係者との打ち合わせ、
各種書類作成・報告業務まで幅広く携わります。
「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」などのITツールを積極的に導入しており、
写真管理や進捗管理、情報共有を効率化しています。
案件は2～3名、多い案件では5～6名のチーム体制で担当し、
協力しながら完成まで導いていただきます。
【働き方】
入社後は基礎研修で安全管理や施工管理の基本、ITツールの使用方法を習得。
その後は年齢の近い先輩社員とのOJTを通じて実務経験を積んでいただきます。
事務スタッフによる書類作成支援やオンライン打ち合わせを導入しており、
現場業務へ集中できる環境です。
現場は千葉県内が中心で直行直帰を基本としており、
将来的には大型案件の主担当や現場所長、
若手育成などマネジメント業務にもチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界で何らかの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（業務上必要となる場合）
- 歓迎
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【歓迎】
・建築施工管理の経験
・職人経験
・施工管理補助の経験
・建築施工管理技士（1級・2級）
・第二新卒の方
・施工管理としてキャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区
転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
月平均残業：20時間
- 年収・給与
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予定年収：426万円～670万円
月額給与：24.2万円～38.0万円
残業手当：超過分は別途支給
平均残業：月20時間
■賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・職種別・階層別教育
・時短勤務制度
・出産・育児支援制度
・現場手当
・所長手当
・資格手当
・社員旅行
・慶弔見舞金
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
