サプライチェーンマネジメント　◆賞与年4回の転職・求人情報 44288431｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 組織強化に向けた増員募集です。

仕事内容: サプライチェーンマネジメント全般をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務から担当していただきます。
●サプライチェーン構築推進
Make/Buy戦略の策定、新規ビジネスに向けた供給網計画の立案、国内外の新規サプライヤ開拓、能力評価、立ち上げ支援など、グローバルな視点での供給網構築をリードします。

●リスク低減活動
サプライチェーンに潜むリスクを定量的・客観的に評価する仕組みを構築・運用します。また、新規サプライヤの評価指標を策定するなど、安定供給に向けた基盤を固めます。

●社外連携
省庁や自治体、各種業界団体などと連携し、業界全体のサプライチェーン強化に向けた活動も推進。業界の最新動向を調査し、戦略に活かしていきます。

■教育・キャリア
配属後は、経験豊富な先輩社員がいるSC構築推進課（6名）にて、OJTを通じて業務を習得します。まずは既存のサプライチェーンの理解から始め、徐々に新規戦略の立案やサプライヤとの折衝など、担当範囲を広げていくことを想定しています。
将来的には、サプライチェーン戦略のコアメンバーとして、事業拡大を牽引する存在になることを期待されるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：SC構築推進課
・所属人数：6名

課内は子育て中のメンバーも多く、家庭の事情などに理解があり、協力し合える雰囲気です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。

応募資格

必須: ・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・英語でのレポート作成が可能な方

雇用形態: 正社員

勤務地: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※基本は出社となりますが、家庭の事情などに応じてリモートワークを柔軟に活用できます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：9時間
原則定常的な残業はありません。

年収・給与: 年収：560～870 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■自社製品割引販売
■退職金（試用期間中は算定対象外）

休日休暇: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接1回（適性検査あり）
書類選考　⇒　適性検査　⇒　最終面接（対面）＋適性検査　⇒　労働条件面談（WEB面談）
※応募時に業務上の英語での対話・読解、海外出張経験の有無についてご記載ください。
※選考フローは変動する可能性あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 技術力を活かした事業を展開しています。

サプライチェーンマネジメント ◆賞与年4回 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月28日～8月17日）

サプライチェーンマネジメント ◆賞与年4回

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